افسوس که فروغ خیلی زود رفت...

فروغ‌‌زمان فرخ‌زاد عراقی معروف به فروغ فرخ‌زاد و فروغ، شاعر نامدار معاصر ایران است. وی پنج دفتر شعر منتشر کرد که از نمونه‌های شایان شعر معاصر فارسی اند. فروغ فرخزاد در ۳۲ سالگی بر اثر واژگونی خودرو درگذشت.

فروغ با مجموعه‌های اسیر، دیوار و عصیان در قالب شعر نیمایی کار خود را آغاز کرد. سپس آشنایی با ابراهیم گلستان، نویسنده و فیلم‌ساز سرشناس ایرانی، و همکاری با او، موجب تحول فکری و ادبی در فروغ شد.وی در بازگشت دوباره به شعر، با انتشار مجموعهٔ تولدی دیگر، ستایش گسترده‌ای برانگیخت. سپس مجموعهٔ ایمان بیاوریم به آغاز فصل سرد را بیرون داد تا جایگاه خود را در شعر معاصر ایران به‌عنوان شاعری بزرگ تثبیت کند.
آثار واشعار فروغ به زبان‌های انگلیسی، ترکی، عربی، چینی، فرانسوی، اسپانیایی، ژاپنی، آلمانی، کردی و عبری ترجمه شده‌اند.

زندگینامه 
فروغ در ظهر روز شنبه، ۸ دی‌ماه ۱۳۱۳ هجری شمسی در تهران، خیابان عین‌الدّوله (خیابان ایران فعلی)، کوچهٔ مهدیه، از پدری تفرشی و مادری کاشانی به دنیا آمد. پوران فرخ‌زاد، خواهر بزرگ‌تر فروغ، چندی پیش اعلام کرد فروغ روز هشتم دی‌ماه متولد شده و از اهل تحقیق خواست تا این اشتباه را تصحیح کنند. فروغ فرزند چهارم توران وزیری‌تبار و سرهنگ محمد فرخ‌زاد است. از دیگر اعضای خانواده او می‌توان برادر کوچک‌ترش، فریدون فرخ‌زاد و خواهر بزرگ‌ترش، پوران فرخ‌زاد را نام برد. فروغ با مجموعه‌های اسیر، دیوار و عصیان در قالب چهارپاره کار خود را آغاز کرد.

ازدواج با پرویز شاپور

فروغ فرخزاد در سال‌های ۱۳۳۰ در ۱۶ سالگی با پرویز شاپور، طنزپرداز ایرانی که پسرخالهٔ مادر وی بود، ازدواج کرد. این ازدواج در سال ۱۳۳۴ به جدایی انجامید. حاصل این ازدواج، یک پسر به نام کامیار (۲۹ خراد ۱۳۳۱–۲۵ تیر ۱۳۹۷)بود. فروغ پیش از ازدواج با شاپور، با وی نامه‌نگاری‌های عاشقانه‌ای داشت. این نامه‌ها به همراه نامه‌های فروغ در زمان ازدواج این دو و همچنین نامه‌های وی به شاپور پس از جدایی از وی، بعدها به دست کامیار شاپور و عمران صلاحی در کتابی به نام «اولین تپش‌های عاشقانهٔ قلبم» منتشر شد.

سفر به اروپا

پس از جدایی از شاپور، فروغ فرخ‌زاد، برای گریز از هیاهوی روزمرگی، زندگی بسته و یکنواخت روابط شخصی و محفلی، به سفر رفت. او در این سیر و سفر، کوشید تا با فرهنگ اروپا آشنا شود. با آنکه زندگی روزانه‌اش به سختی می‌گذشت، به تئاتر و اپرا و موزه می‌رفت. وی در این دوره زبان ایتالیایی، فرانسه و آلمانی را آموخت. سفرهای فروغ به اروپا و آشنایی‌اش با فرهنگ هنری و ادبی اروپایی، ذهن او را باز کرد و زمینه‌ای برای دگرگونی فکری در او فراهم کرد.

آشنایی با ابراهیم گلستان و کارهای سینمایی

آشنایی با ابراهیم گلستان، نویسنده و فیلمساز سرشناس ایرانی، و همکاری با او موجب تغییر دیدگاه‌های اجتماعی و در نتیجه تحول فکری و ادبی در فروغ شد. نامهٔ منتشرشدهٔ فروغ برای ابراهیم گلستان نشانگر وجود رابطه عاشقانه بین این دو است.

در سال ۱۳۳۷ سینما توجه فروغ را جلب می‌کند؛ و در این مسیر با ابراهیم گلستان آشنا می‌شود و این آشنایی مسیر زندگی فروغ را تغییر می‌دهد. این دو چهار سال بعد یعنی در سال ۱۳۴۱ فیلم خانه سیاه است را در آسایشگاه جذامیان باباباغی تبریز می‌سازند. فروغ در سال ۱۳۴۲ در نمایشنامه شش شخصیت در جستجوی نویسنده اثر لوئیجی پیراندلو به کارگردانی پری صابری بازی چشمگیری از خود نشان می‌دهد. در زمستان همان سال خبر می‌رسد که فیلم خانه سیاه است برنده جایزه نخست جشنواره اوبر هاوزن شده و باز در همان سال انتشارات مروارید مجموعهٔ تولدی دیگر را با تیراژ بالای سه هزار نسخه توسط منتشر کرد.

فروغ در سال ۱۳۴۳ به آلمان، ایتالیا و فرانسه سفر کرد. سال بعد در دومین جشنواره سینمای مؤلف در پزارو شرکت می‌کند که تهیه‌کنندگان سوئدی ساختن چند فیلم را به او پیشنهاد می‌دهند و ناشران اروپایی مشتاق نشر آثارش می‌شوند. پس از این دوره، وی مجموعه تولدی دیگر را منتشر کرد. اشعار وی در این کتاب تحسین زیادی برانگیخت؛ پس از آن مجموعه ایمان بیاوریم به آغاز فصل سرد را منتشر کرد.

ابراهیم گلستان در مصاحبه‌ای با سعید کمالی دهقان از روزنامه گاردین در بهمن سال ۱۳۹۵ - پنجاه سال پس از درگذشت فروغ - گفت که رابطه او با فروغ دوطرفه بوده‌ است. او دربارهٔ این‌که آیا فروغ تبدیل شده بود به یک عضو خانواده، گفت: خانواده چیست؟ اصلاً خانواده معنی ندارد. تبدیل شده بود به یک عضو شخصیت من.

در میان سال‌های ۴۲–۴۳ فروغ یک‌بار دست به خودکشی زد. او یک جعبه قرص گاردنال خورد ولی خدمتکارش در هنگام غروب متوجه شد و او را به بیمارستان البرز برد.

پایان زندگی

مرگ فروغ فرخ‌زاد، در ساعت ۴:۳۰ بعد از ظهر دوشنبه ۲۴ بهمن، ۱۳۴۵ هنگام رانندگی خودروی جیپ ابراهیم گلستان، در مسیر بین دروس و قلهک خیابان لقمان‌الدوله ادهم (شهید کماسایی فعلی) چهارراه مرودشت (شهید سوری امروزی) اتفاق افتاد. به گفته ابراهیم گلستان فروغ قرار بود برای امور فنی فیلمی را به استودیو من (که اکنون در اختیار سیمافیلم است) ببرد. تصادف در مسیر برگشت و در صد متری استودیو اتفاق می‌افتد. مستخدمی که همراه فروغ بوده گلستان را خبر می‌کند و او را به بیمارستان هدایت که در بیست متری استودیو بود می‌برند اما به این علت که او بیمه کارگری ندارد در آن بیمارستان پذیرفته نمی‌شود و در نهایت او را به بیمارستان رضا پهلوی (بیمارستان شهدای تجریش) می‌برند که در آن بیمارستان فروغ فوت می‌کند.

روز چهارشنبه ۲۶ بهمن جسد او را در امامزاده اسماعیل (زرگنده) شستشو دادند و با حضور خانواده، دوستان و علاقه‌مندانش در گورستان ظهیرالدوله به خاک سپردند. صادق چوبک، ابوالقاسم انجوی شیرازی، جلال آل‌احمد، مهدی اخوان‌ثالث، احمد شاملو، هوشنگ ابتهاج، سیاوش کسرایی، بهرام بیضایی، نجف دریابندری، احمدرضا احمدی و بسیاری دیگر از هنرمندان و نویسندگان در این مراسم حاضر بودند.

روحش شاد ویادش گرامی 

تلنگر

تلنگر

تلنگر

24 بهمن سالروز درگذشت شاعره معاصر فروغ فرخزاد است .روحش شاد ویادش گرامی .

تلنگر

تلنگر

خلاصه کتاب مصاحبه خلاق

 1- حرفه ای جذاب = مصاحبه امکان گفت گوبامردم مختلف را برایمان ایجاد می کند مصاحبه با متخصصان وافراد برجسته ، اقتدارنشریه ی  ما را بالا می برد.

مصاحبه مطبوعاتی = یعنی پرسش وپاسخ میان دو یا چند نفربه منظورانتقال یک پیام ارتباطی است . مصاحبه می تواند: رودرور- خبری – تلفنی- یاغیرخبری- اختصاصی یا غیراختصاصی – افشاگرانه همراه با درگیری – نرم وبراساس تفاهم باشد. امامهم این است که یک مصاحبه موفق  نیاز به یک نگرش حرفه ای دارد. وحرفه ای شدن نیاز به تمرین دارد.

-----------------------------------------------------------------------

2-یافتن ایده = (که چی؟ ) good Idea   ایده ها دراطراف ما قراردارندومی توان با مطالعه روزنامه ، تلویزیون ، رادیووماهواره  ایده مناسب را بدست آوریم .علاوه برموضوع ، یافتن شخص مناسب نیزبرای مصاحبه مهم است .

-----------------------------------------------------------------------

3-پرورش ایده

* سه نکته مهم درمصاحبه

1- طرحی درذهن داشته باشیم  

2-تحقیق کنیم        

3-ایده را درذهنمان پرورش دهیم .

* طرح = مهمترین نکته آن است که چه می خواهیم .

* تحقیق = اساس کارمصاحبه تحقیق است . قبل از مصاحبه باید اطلاعات لازم را درمورد فرد موردنظر داشته باشیم .

* ایده را پرورش دهید= اززمان تصمیم گیری درباره موضوعی که مورد مصاحبه شما است تا زمان انتشارآن باید ذهن خود را باآن درگیرکنید. وجنبه های مختلف آن را بررسی کنید .

*  فواید آمادگی قبل از مصاحبه  :

1-خبرنگارجدی گرفته می شود.

2-وقت مصاحبه به دریافت اطلاع جدید ترومهم تر.

3-اختیارمصاحبه دردست خبرنگار

4- ارزیابی مطالب مصاحبه شونده

5- موضوع جدید که ارزش خبری داردمطرح شود.

-----------------------------------------------------------------------

4-روانشناسی مصاحبه

  *  ویژ گیهای مصاحبه کننده :  خوش برخورد بودن – داشتن حس کنجکاوی – پی گیربودن – داشتن جذابیت – عدالت وانصاف- توانایی   برای تفکرسریع – قدرت تجزیه وتحلیل – داشتن اطلاعات وسیع به مقدارزیادی شکاک بودن .

* ارتباطات =   نظریه پروفسور دین بارنلوند: ارتباطات ، کلمه ای است که بیانگر فراگرد ایجاد معنی است . فقط پیام ها قابل انتقال اند ومعنی درخود پیام نیست ، بلکه معنی در استفاده کنندگان از پیام است .

* فرایند ارتباطی = ممکن است معنی که درذهن شما شکل گرفته با منظور آن شخص مصاحبه کننده یکی نباشد . برای اینکه ازصحت معنای که درذهن مان هست مطمئن شویم یا بهترین شیوه برای پرهیزاز عدم درک صحیح ، استفاده از بازخوریا feed back است وبهترین بازخور  تکرارمطلب است (مثلا" منظورشما این است که ...).

 

* سه اصل طلایی :

 1-سوال ها شفاف وروشن ونا حد ممکن کوتاه بپرسید.سوال ها کوتاه وشفاف باشد تا مصاحبه گرخسته نشود.

 2- گوش کنید

مصاحبه گر= هیجان زده نشوید- ذهن خود را درگیر سوال ها نکنید- حواس پرت نشید وخوب درک کنید .

3-مصاحبه شونده را به سخن گفتن  تشویق کنیم .       شرایط محیط را برای مصاحبه شونده مناسب کنید .

* تکنیک سکوت : درزمان لازم باید سکوت کرد وخوب گوش کرد تامنظورمصاحبه شونده راخوب درک کنید . و انعطاف پذیر باشید .

مصاحبه رو-در-رو:  باید خوب گوش کنید وباید نشان بدهید از حرفی که به شما منتقل می شود لذت می برید.  وبه چشمای مصاحبه کنننده نگاه کنید. ودرمیان صحبت آنها نپرید. و با حالت سروصورت حرفهای مصاحبه شونده را تائید کنید .

* سازگاری : درهنگام مصاحبه سازگاری با شخص مصاحبه شونده مهم است از جمله   لحن یا کلام   و  نوع پوشش تا مصاحبه شونده احساس راحتی بیشتری نماید.

----------------------------------------------------------------------------

5- ازکجاشروع کنیم :*انتخاب مصاحبه شونده : بالاترین مقام مسئول – ارزش شهرت – لزوما همیشه بالاترین شخصیت ، بهترین نیست . یک روزنامه نگار   خوب  هیچگاه اطلاعات را فدای شهرت نمی کند . درحوزه کاری خود هنگام مصاحبه فردی که اطلاعات بهتری  به شما میدهد را شناسایی کنید .

*آداب وقت گرفتن : ممکن است هنگام وقت گرفتن با مخالفت روبروشوید لذا یک خبرنگارهیچ گاه نباید ناامید شود. وباید برای گرفتن وقت تاکید وسماجت توام با احترام داشته باشید ودلسرد نشوید .

*چگونه درخواست را مطرح کنید : بهترین زمان را برای دعوت درنظربگیرید . دروقت اداری ساعت 10 به بعد – حضوری – درخواست به صورت منفی مطرح نکنید –

* گرفتن وقت برای مصاحبه های جنجالی : باید با یک جمله درخواستی مثبت طرف را ترقیب کنیم ودرنهایت می توانید تهدید کنید البته این کارمناسب نیست چون امکان ملاقاتهای بعدی را از دست می دهید .

 

* 4عملکرد شروع یک مصاحبه :

- ایده درذهن شکل می گیرد.- لحظه ورود به مصاحبه یا فضای فیزیکی  (دستگرمی – می توان از قبل براش برنامه ریزی کرد)

اولین سوال پرسیده شود.

مصاحبه را تنظیم کنیم .

*1- هرچه ذهن خود را با موضوع مربوط کنید مصاحبه ای پخته تر ونتیجه بهتری عاید شما می شود.

*2- هنگامی که با مصاحبه شونده روبرو می شوید بلافاصله مصاحبه را شروع نکنید واز فضااطراف صحبت را شروع کنید وبه قولی دستگرمی کنید .

*3- سوال های مهم را همان ابتدامطرح نکنید.

- سوال های مهم را همان ابتدامطرح نکنید .

- ازطرح سوال های پیش پا افتاده وکلیشه یی پرهیز کنید .

- شروع جذابی داشته باشید.

*4-مقدمه یا لید (طلایه )

- معرفی مصاحبه شونده

- تشریح موضوع    که چی ؟

- دردسرهای وقت گرفته

- وصف حال وهوای مصاحبه

- توصیف وتصویرکردن محل مصاحبه

لید باید حتما" درخدمت موضوع مصاحبه باشد وبه تشریح وشفاف کردن بپردازد ومخاطب را ترقیب کند . لید باید مختصرباشد،  حاشیه روی نباشد، زندگی نامه نداشته باشد، البته بعضی وقتها لید نیاز نیست وبا روتیتریا زیرتیترمطالب شروع می کنیم .

 6-گفت وگوکنیم ، نه مصاحبه :

- مصاحبه تک موضوعی = سوالات مطرح می کنیم .

      - چند موضوعی = قبل از تعیین سوالات باید به ترتیب اهمیت سوالات توجه کنیم و درهرمحوری سوالات خود را مشخص کنیم .

 

*       تفاوت مصاحبه وگفتگو :

 

-   درمصاحبه سوالات ازهم مستقل هستند. گرچه اهمیت خاصی دارند اما پیوستگی درآن ندارد.

-   درمصاحبه سوالات به صورت کتبی وخبرنگارفقط حضورفیزیکی دارد. اما درگفت وگو سوالات باهم پیوستگی دارند. ووحدت ندارندودرگفت وگوچالش ومجادله داریم وگاهی نیز روی خط صمیمیت وتفاهم حرکت می کند. البته اولین سوال براساس مصاحبه است اما بعد درجریان صحبت تبدیل به گفت وگومی شود.

*درگیری درمصاحبه : گاهی درگیری درمصاحبه منجربه واکنش های جالب ازسوی مصاحبه شونده شده وبه روشن شدن حقایق می انجامد.         

* نکات لازم درخصوص درگیری درمصاحبه :

- از حالت نزاکت خارج نشوید .

- اگر مصاحبه شونده عصبی شد باید تسلط خودتان را برمحیط مصاحبه ازدست ندهید .

- اگرمحورسوال های شما درحال پایان است جریان سوال ها را به محور جدید هدایت کنید .

- سوال های تند را که ممکن است منجربه واکنش هایی ازسوی مصاحبه شونده شود برای پایان مصاحبه بگذارید.

*سوال های غافلگیرکننده : خبرنگارحرفه ای گاهی سوال هایی را به عنوان برگ برنده رومی کنند. حال این سوال ها ممکن است درجریان خود مصاحبه نیزبه وجود آید واین بستگی به تیزهوشی خبرنگاردارد.

*سوال های تقویت کننده: سوال هایی هستند که درچارچوب گفت وگوجریان می یابند وخبرنگاربرای تقویت وپیشبرد گفت وگو آن را به بدنه مصاحبه تزریق می کند. این سوال ها باعث تولید اطلاعات بیشتریا بسط وگسترش جوابها می شوندویا موضوع را کامل می کنند .

* سوال های تشریحی : سوال هایی تشریحی نیز مانند سوال های تقویتی به روشن ترشدن موضوع کمک می کنند.

* سوال های بسته : سوال هایی هستند که آزادی شخص پاسخ دهنده را از بین می برند ومیزان پاسخگویی او را به حداقل تقلیل می دهند. او فقط می تواند آری یا نه بگوید .  به این نوع پرسش ها دوجوابی نیز می گویند. وجوابها دوحالت دارند  مثبت یا منفی

 * سوال هاراکوتاه کنید: تا حد ممکن سوال هارا کوتاه ، واضح وروشن کنید .

* چرا ؟ همیشه برای یک سوال خوب خود چرا؟ داشته باشیم .  سوال چرا؟ یک سوال جسورانه است وشما را درکرسی قاضی می نشاند.

* چند سوال دریک سوال : یکی از راه های طولانی ساختن سوال ها ، طرح چند سوال دریک سوال است . واین بستگی به موقعیت مصاحبه کننده دارد. درپایان مصاحبه اگرهنوز چند سوال داریم ووقت نیز تمام شده درآن صورت بایدمهم ترین سوال خود را مطرح کنید.

* سوال های کلی نپرسید: سوال های کلی پاسخ های کلی را می طلبد پس سوال ها را جزیی کرده تا مصاحبه قدم به قدم جلو برود.

* پایان طلایی داشته باشید : همانگونه که شروع مصاحبه باید جذاب باشد پایان مصاحبه نیز باید جالب باشد البته همیشه اینطورنیست مثل پایان مصاحبه های خبری که ضریب آهنگ تند تری دارد.

7- شیوه های تنظیم مصاحبه وانواع آن :

 

- شیوه ی سوال وجواب = معمولا درمصاحبه های مطبوعاتی استفاده می شود.

- شیوه ی گزارشی = شیوه نسبتا" پیچیده ای است یک خبرنگارهم نقش طراحی اصولی سوال ها رادارد وهم هدایت مصاحبه وهم اینکه قادرباشد گزارشی خواندنی از مصاحبه خود تهیه کندویا حتی تنظیم مصاحبه به شکلی داستانی وتصویری رابیان نمای.

- تنظیم به شیوه ی تلفیقی =  یعنی دراین شیوه هم سبک سوال وجواب واز سبک گزارشی هم برای تنظیم نهایی استفاده می شود

8-ضرورت های اجرایی :

 * مصاحبه رو- در- رو(چهره به چهره ) = متداول ترین شیوه ی مصاحبه ،مصاحبه ی چهره به چهره است .

1-میزگرد= گرداننده میزگرد علاوه برآنکه خود درحد متخصصان طرف مصاحبه باید باشد باید بتواند مدیریت وقدرت صحنه گردانی لازم را هم داشته باشد.

2- کنفرانس مطبوعاتی = گروهی از نمایندگان رسانه ها خبری شرکت می کنند وطرف یا طرف  های مصاحبه به سوال های آنان  پاسخ می دهند .

1- زودترمراجعه کنید = ده دقیقه زودتردرمحل حضورپیدا کنید.

2- جای مناسب = سعی کنید درردیف اول جای مناسب بدست آورید.

3-دستتان پرباشد = با اطلاعات لازم وارد مصاحبه شوید .

4-نخستین باشید = سعی کنید جزو نخستین سوال کننده ها باشید.

5- نگران وقت پرسش نیستید- سوال های خود را اولویت بندی می کنید

6- پرسش سریعتر تمرکز شما را دربقیه جلسه آسان می کند-

7-دیرترمحل را ترک می کنید = برای تکمیل گزارش گاهی لازم است دیرترمحل را ترک کنید .

*مصاحبه کتبی  = گاهی به خاطردوری راه مصاحبه به صورت کتبی انجام می شود.

- سوال ها را به گونه یی تنظیم کنید که تاحد امکان راه های گریزمصاحبه شونده مسدود  شود.

- اگر فرصت کافی برای چاپ دارید از وی درخواست کنید درصورتی که ابهامی درجواب های دریافتی وجود دارد به رفع آن بپردازد.

  - اگر به اکراه مصاحبه را انجام داده اید . میتوانید هنگام انتشار به این موضوع اشاره کنید.

- اگر مصاحبه شونده به برخی از سوال های شما پاسخ نداد آن را ازدورن مصاحبه حذف  نکنید بلکه توضیح دهید به این سوال پاسخ داده نشد .

* مصاحبه ی تلفنی = این روزها یکی از متداول ترین شیوه های انجام مصاحبه تبدیل شده است . گاهی به دلیل دوری ومسافت راه از این شیوه استفاده می شود.

 - سوال ها کوتاه مطرح کنید.

   - سوال های مهمتر را اول بپرسید.

- با بکاربردن اصوات کلامی مثل اهوم ، بله ، صحیح ... او را تشویق به ادامه صحبت  کنید .

- ضبط کنید  = درصورت تکذیب مصاحبه شونده صدای او را خواهید داشت واین خیلی مهم است .

* هیاهو به پا نکنید= در ابتدای مصاحبه به یکباره شروع به ضبط صدا نکنید چندان جالب نیست وحتماباید اجازه گرفته شود.

9-بن بست های شکننده :

 - بن بست مانع تراشی برای انجام مصاحبه

 – چون جسارت گفتن ندارند وایجاد مانع می کنند.

انواع بن بست ها :

1-اجازه ضبط مصاحبه را نمی دهند.

2-قطع قهرآمیزمصاحبه درمیانه ی راه از سوی مصاحبه شونده .

3- مانع تراشی برای انجام مصاحبه .

4- رد درخواست مصاحبه ی رو- در- رو وپیشنهاد انجام مصاحبه کتبی .

5- درخواست دیدن سوال ها قبل از انجام مصاحبه  ( اگه جنبه آموزشی دارد بله می توان اجازه داد)

6-سکوت کردن وبستن فضای مصاحبه ازسوی مصاحبه شونده.

۷-اجازه ضبط مصاحبه را نمی دهند = خبرنگار باید مصاحبه شوندگان را به ضبط مصاحبه تشویق کند.

۸-مصاحبه درنیمه راه به صورت قهرآمیزقطع می شود.

۹-مانع تراشی برای انجام مصاحبه = آنقدرکم محلی میکنند تا شما را از مصاحبه منصرف کنند یعنی نه جواب مثبت ونه جواب منفی می دهند.

۱۰- رد درخواست مصاحبه رو- در- رو ودرخواست مصاحبه کتبی   = فرار از مصاحبه رودررو برای اینکه غافلگیرنشود.

۱۱-  می خواهند سوال ها را ببینند.

۱۲- چگونه با سکوت آنان مقابله کنیم ؟

گاهی مصاحبه شوندگان به سوال ها پاسخ های گذرنامه یی یا تک سیلابی می دهند مانند بله اینطوراست نه این طورنیست. بله . خیر. وسعی دارند راه مصاحبه کننده را مسدود کنند . دلایل اینگونه پاسخ دادن 1- مصاحبه شوندگان حرفه ای وآموزش دیده هستند ومانوروفعالیت خبرنگاررا محدود می کند. 2- گروهی که به دلیل نداشتن اطلاعات لازم درباره ی موضوع مورد مصاحبه این گونه پاسخ می دهند 3- گروه سوم گروهی که کم حرف هستند.

روش مقابله با این گونه افراد :

1- درباره ی موضوع مصاحبه وشخص مصاحبه شونده اطلاعات وآگاهی کامل داشته باشید.

2-گفت وگو کنید نه مصاحبه.

3-    محورها وسوال های متعددی را درآستین داشته باشید.

4- درمواقع ضروری به کمک مصاحبه شونده بشتابید وبه تداوم یافته های ذهنی او کمک کنید.

5- سوال " چرا؟" راهمیشه آماده داشته باشید.

ویرایش مصاحبه؛هنگام تنظیم مصاحبه از آوردن مطالب زاید خودداری کنید. دقت در علامت گذاری مناسب و غلط گیری های لازم و حذف مطلب تکراری در مطالب خود داشته باشید .

  رنگ وتوصیف؛گاهی مصاحبه با رنگ وتوصیف همراه می شود. رنگ توصیف درمصاحبه اصولا" یا مربوط به شخص ویا محیط مصاحبه است . لازم است علاوه برنگاه تیزبین ودقیق مطالعات خود را در زمینه ی داستان ، رمان ومتون ادبی تقویت کند. ومهم تر از همه اینکه به تقویت قوه تخیل خود بپردازد.

رعایت اخلاق حرفه ای؛مصاحبه کننده ی حرفه ای ، آداب واخلاق حرفه ای را رعایت می کند . ودربرخورد با مصاحبه شونده حال از هررده اجتماعی که باشد باید رعایت ادب ومناسبات عرفی معمول را به عمل آوریم .

شامل :

1-آداب نشستن : درمصاحبه رو-در-روسعی کنید محل مصاحبه را شما تعیین کنید. از آنها محترمانه بخواهید که در جایگاه صمیمانه ترونزدیک به شما قرار بگیرند. طرز نشستن خبرنگار درجریان انجام مصاحبه بسیارمهم است .

2-   نحوه ی قطع کردن صحبت طرف مقابل : درهنگام مصاحبه های چاپی سعی کنید که صحبت طرف مقابل را قطع نکنید ( به ویژه درمصاحبه های غیرخبری ) وبا جملاتی محترمانه صحبت طرف را قطع کنید که ناراحت نشود. مثال : ازاینکه صحبت شما را قطع می کنم پوزش می خواهم .

3-   وقت شناسی باشیم : وقت شناسی از ضروریات اخلاق حرفه ای است اگر قرار است به دفتر ومحل کاروی برویم بهتراست پانزده دقیقه زودتر حضور پیداکنیم . به هرحال به موقع در زمان تهیه گزارش حضور داشته باشید. بدترین شکل بدقولی این است که ما مصاحبه شونده را به دفترنشریه دعوت کنیم وخودمان دیرتر از موعد مقرر در محل حاضر شویم .

4-بهترین مکان برای انجام مصاحبه : بهترین مکان بستگی به دو مسئله دارد:

الف-با چه کسی قرار است مصاحبه کنیم (شهرت )

2- مصاحبه مایک مصاحبه عمقی غیرخبری است یاخبری؟

و بهترین مکان را برای مصاحبه همیشه درنظربگیرد. دفترکار – یک رستوران – گوشه دنج یک پارک و...

5- سماجت آری ، لج بازی خیر؟ لج بازی به هیچ وجه اقدام اصولی نیست . دلایل ویا مدارک خودتان را اعلام کنید ولی با طرف مصاحبه یک وبه دو نکنید. سماجت بیش از حد ، علاوه برآنکه فضای مصاحبه را متشنج می کند ، خوش آیند مخاطب نیز نخواهد بود.

6- انصاف داشته باشیم .

چون قلم دردست شما است ، حتما باید انصاف را رعایت کنید. مطالب را آنطوری که هست بنویسید وخواننده خود قضاوت صحیح را انجام می دهد. کسانی که درجریان تنظیم مصاحبه ، مصاحبه شونده را ضایع می کنند. درحقیقت با خطراتی چند مواجه اند:

الف -ممکن است امکان مصاحبه مجدد با همان فرا را درفرصت های بعدی از دست بدهند.

ب - نزد افراد دیگر ارزش خود را از دست بدهید ودیگر کسی با شما مصاحبه نکند.

پ - از همه مهم تر ، مخاطب ممکن است اعتماد خویش را نسبت به مصاحبه از دست بدهد وبا متهم ساختن شما به دشمنی با مصاحبه شونده ، قظاوت خوبی درباره ی شماومصاحبه تان پیدا نکند وحتی مصاحبه شوند را در جایگاه مظلوم بنگرد که خلاف خواست شما بوده است.

7-لطفا" چاپ نکنید : گاهی مصاحبه شوندگان مطالبی را به شما می گویند اما درخواست دارند که چاپ نشود باید به درخواست آنها احترام بگذارید. و با این کار اعتماد طرف مصاحبه را برای انجام گفت وگوهای بعدی با ما فراهم می کند.

8-داشتن خصلت های مردم داری : بعد از انجام مصاحبه ، با مصاحبه شونده تماس بگیرید واز او تشکر کنید . ویا همزمان با چاپ آن مطلب با او تماس بگیرید وتشکر نمایید ودرصورت امکان یک نسخه از مصاحبه را برای اوارسال نمایید. وحتما" پاداش آن را خواهید دید ووقت ملاقات دیگری با او برای شما مطرح می شود.

================

تفاوت مصاحبه تلویزیونی با مصاحبه مطبوعاتی

تفاوت‌های بسیاری بین مصاحبه تلویزیونی با مصاحبه مطبوعاتی وجود دارد. در مصاحبه تلویزیونی چهار عنصر  زمان ، آمادگی، اختصار در کلام و آراستگی‌ ظاهر همراه با آرامش و متانت در گفتار ضروری است. از سوی دیگر چون چهره اشخاص و حالت‌های رفتاری آن‌ها در تلویزیون نمایش داده می‌شود توجه و مراقبت از حرکات لازم و ضروری است و امکان تصحیح اشتباه به ویژه در برنامه‌های زنده تقریباً غیرممکن است. داشتن آرامش لازم باتوجه به ویژگی‌های خاص تلویزیون در مقابل دوربین کمتر است و حضور ذهن تقریباً حرف اول را می‌زند.در حالی‌که در مطبوعات، مصاحبه در فضای غیر رسمی‌تر، صمیمی‌تر و خودمانی‌تر است. با این حال خبرنگاران مطبوعات به موضوع از زاویه عمیق‌تر و موشکافانه و وسیع‌تر توجه می‌کنند.مصاحبه شونده باید مراقب باشد که در اثر تکرار مصاحبه و یا در طول زمان مصاحبه همچنان به هدف مصاحبه فکر کند و همواره منافع و مصالح مؤسسه را از نظر دور ندارد و مطالبی را که صلاح نیست نگوید. زیرا خبرنگاران شوق بیشتر برای درج این گونه مطالب دارند و نتیجه برای مؤسسه فاجعه آمیز خواهد بود.مسأله دیگر در این رابطه این است که باید مطمئن شوید که آیا آن بخش از اطلاعات را که بیان می‌کنید صادقانه مورد استفاده قرار می‌گیرد یا نه ، شما می‌توانید به خبرنگار بگوئید که تا زمانی که یک کپی از مقاله یا سخنرانی که این نظرات در آن‌ها مورد استفاده قرار خواهند گرفت دریافت نکنید، اجازه نمی‌دهید از آن اطلاعات استفاده کنند.

 

تعریف مصاحبه

 مصاحبهinterview برای رسانه ها ، به عنوان اهرم موثر و مستقیم کسب اطلاعات و خبر، تولیدی است که از برایند تعاملات دو سوی ارتباط ( مصاحبه کننده و مصاحبه شونده ) بدست می آید. به زبان دیگر ، مصاحبه عبارت است از پرسش و پاسخ میان دو یا چند نفر به منظور انتقال یک پیام ارتباطی ( خبر یا غیر خبر)  که یک سمت آن نماینده رسانه قرار دارد.  مصاحبه ها در یک تقسیم بندی کلی دو گروهند؛ مصاحبه های خبری و مصاحبه های شخصی(غیر خبری).

وجه مشخصه مهم مصاحبه های خبری news interviews ، خبری بودن آن هاست، همانطور که از اسمشان پیداست مصاحبه هایی هستند که در آن تازگی  اطلاعات نقش اساسی را ایفا می کند .پیرامون اخبار و رویدادهایی که همزمان واقع شده یا در حال وقوع هستند. خبرنگار در این مصاحبه ها  به دنبال یافتن پاسخ سوال هایی است که از ۶ عنصر خبری(چه ، چرا ، چگونه، که ،کی،کجا) ناشی می شود. مصاحبه های خبری از جمله متداول ترین شیوه های کسب خبر محسوب می شوند.

 مصاحبه های شخصی personal interviews   مصاحبه هایی هستند که بر محور شخص متمرکز هستند. گفت و گو با شخصیت های معروف سیاسی ، اجتماعی ، فرهنگی ، ورزشی و یا تیپ های اجتماعی مانند یک راننده کامیون ،یک گل فروش ، یک رفتگر یا یک مرده شور و ....این گونه مصاحبه ها بعضی مواقع به گزارش از شخص نزدیک می شوند، چرا که درباره شخص مصاحبه شونده و زندگی شخصی او کنجکاوی می کنند.  

 

شیوه های انجام مصاحبه

 مصاحبه ها به شیوه های گوناگونی انجام می شوند ؛

- چهره به چهره face-to face interview

- تلفنی telephone interview

- کتبی letter interview

- از طریق ایمیل E-mail interview

مصاحبه چهره به چهره کامل ترین شکل مصاحبه است ، اما لزوما بهترین شکل انجام مصاحبه نیست . چرا که هر یک از انواع مصاحبه ها، در جای خود کارکرد مناسب خود را دارد . مثلا نمی توانید با فردی که کیلومترها با شما فاصله دارد رو در رو مصاحبه انجام دهید ؛ طبعا شیوه های دیگر می توانند مناسب تر باشند. انجام یک مصاحبه خبری برای اطلاع رسانی سریع به یک مصاحبه رو در رو ارجحیت دارد. در عین حال هر یک از شیوه های انجام مصاحبه ریزه کاری های مخصوص خود را دارد و خبرنگاران باید آن را در جریان انجام مصاحبه بکار گیرند.

مصاحبه چهره به چهره

 فرایند تولید یک مصاحبه رو در رو ، درست مثل فرایند تولید فیلم است ، و نقش خبرنگار در این میان بی نظیر است . یک فیلم خوب دارای عوامل و دست اندرکاران متعددی است. یک سناریو نویس خلاق ، یک کارگردان خوش فکر، هنرپیشگانی که کارشان را به خوبی بلدند. و ....شما در جریان مصاحبه نقش همه آن ها را یکجا بعهده دارید.

- نقش خبرنگار به عنوان یک سناریو نویس و یک کارگردان چیست؟

-یافتن سوژه ای بکر که مردم علاقه ای به شنیدنش داشته باشند.

-سپس طراحی سوال ها ، چه باید پرسیده شود و چرا؟

 -ساختار بخشیدن به سوال های مصاحبه ، چه سوال هایی چه موقع پرسیده شود؟

- تعیین مکان مصاحبه و زمان آن، تا جایی که مصاحبه شونده، دست شما را باز گذاشته است.

و در مکان مصاحبه ؟

1- تعیین محل نشستن . ترجیحا روبرو و نزدیک مصاحبه شونده قرار بگیرید،دریک شرایط مساوی؛ مثلا با مسئولان در پشت میز کارشان مصاحبه نکنید.

2- توجه به جزئیات محل مصاحبه . فراموش نکنید! شما کارگردان هستید. اگر فکر می کنید جزئیات محل در تنظیم و تولید نهایی مصاحبه به کارشما خواهد آمد، به آن ها توجه کنید ویادداشت بردارید.

نقش خبرنگار به عنوان یک هنرپیشه چیست؟

1-  پوشیدن لباس مناسب

2-  بکارگیری زبان مناسب

3-توجه داشتن به مصاحبه شونده و نگاه کردن به چشمان او

4- لبخند زدن به موقع

5- جدی شدن به موقع

6-  سکوت کردن به موقع

7- سرتکان دادن و تایید سخنان مصاحبه شونده به موقع

8-  قطع کردن به موقع صحبت مصاحبه شونده

9-  شوخ طبعی و بذله گویی به موقع

10-  در مصاحبه های تلویزیونی توجه به  فیزک بدن

11-  در مصاحبه های رادیویی توجه به تن صدا

همزاد پنداری در جریان مصاحبه از سوی مصاحبه شونده به شما کمک می کند تا ارتباط بهتری با او برقرار کنید؛ لذا پوشیدن لباس رسمی هنگام مصاحبه با آدمهای رسمی و لباس راحت تر درگفت و گو با افراد عادی و غیر رسمی به پیشبرد جریان مصاحبه کمک می کند. بکارگیری زبان مناسب نیز در جریان مصاحبه لازم است . با چه کسی صحبت می کنید؟ مصاحبه شونده نماینده کدام نسل و طبقه است؟ممکن است در شرایطی بکارگیری اصطلاح خفن در گفت وگو با جوانان داخل پارک بلامانع باشد، اما آیا صلاح است آن را در مصاحبه با وزیر خارجه هم بکار گیریم؟ در اولی یعنی: خبرنگار هم از خودمان است ! اما در دومی : ببخشید! چی شد؟

 می گویند از جمله مشخصه های یک خبرنگار خوب و یک مصاحبه کننده حرفه ای این است که بتواند مصاحبه شونده را تشویق به حرف زدن کند. لذا، تو را خدا کمی سکوت کنید تا او هم حرف بزند؛ مدام صحبت او را قطع نکیند . لبخند بزنید . به سخنان او توجه کنید. به چشمانش نگاه کنید. آن ها نیازمند توجه ما هستند، بویژه هر چه شهرت آنان بیشتر باشد، نیاز بیشتری به توجه ما دارند.

 بعضی وقت ها لازم است که با تکان دادن سر، صحبت آن ها را تایید کنید؛ این که خرج ندارد، لذا دریغ نکنید.

 خیلی پرحرفند؟ حتما لازم است که آنان را متوقف کنید ؟ در یک جای مناسب ، جایی که می خواهند نفس تازه کنند، جایی که مثلا می خواهند یک جرئه آب بنوشند؛ محترمانه حرف آنان را قطع کنید . شوخ طبعی به موقع فضای مصاحبه را تلطیف می کند . طبیعی است که هر سخن جایی وهر نکته مکانی دارد؛ لذا در مصاحبه بایک آدم جدی و یا یک آدم عزادار شوخی نکیند؛ موقع سنجی لازمه و ابزار مناسب کار روزنامه نگاری است.

 در مصاحبه های تلویزیونی استفاده از فیزیک بدن، متناسب و بجا، لازم است و حتی بخش مهمی از کار مصاحبه و ایفای نقش هنرپیشگی به معنای حرفه ای تر آن است ؛ شما در مصاحبه مطبوعاتی وقتی ژست تعجب به خود می گیرید، پیام خود را تنها به مصاحبه شونده منتقل کرده، تنها او را تحت تاثیر قرار می دهید، اما در یک مصاحبه تلویزیونی این حرکت هم برای او و هم برای مخاطب دارای پیام است.در یک مصاحبه تلویزیونی یک لبخند و گاه یک حالت در لب ها و صورت ممکن است کل فرایند مصاحبه و پیام مصاحبه شونده را به تمسخر بگیرد. در مصاحبه تلویزیونی تکان دادن دست ها ، دست به سینه نشستن ، روی دست ها تکیه کردن ، دست را روی چانه قرار دادن ، دست ها را به هم قلاب کردن ، با تعجب نگاه کردن ، لبخند زدن ، تکیه دادن به صندلی یا مبل ، بدن را به جلو خم کردن ، توی چشمان مصاحبه شونده نگاه کردن ، به دوربین نگاه کردن و ... بجا و بموقع لازمه حرفه مصاحبه گری است.

 در مصاحبه رادیویی، صوت و صدا نقش مهمی ایفا می کند. لذا از فاکتور صدا استفاده کنید. وقتی تعجب می کنید بکار بردن یک کلمه "عجب " می تواند تا حدودی کمبود تصویر را جبران کند.و البته تن صدا مهم است . استفاده از صدایی که یکنواخت نیست، فراز و فرود دارد و به دل می نشیند ، بخشی از این خصلت ها، ذاتی و بخشی اکتسابی و قابل فراگیری و تمرین است .

 خبرنگار تمام این نقش ها را بازی می کند که چی ؟ بازی می کند که بتواند از مصاحبه شونده بهتر بازی بگیرد.پس یادتان باشد که نقش اول را به او بدهید. فراموش نکنید مصاحبه ما را می خوانند ، می بینند و می شنوند تا از نظرات مصاحبه شونده بهره ببرند، پس او را برجسته کنید . به قولی، مثل عکاس ها متواضع باشید، سوژه را برجسته می کنند درحالیکه خودشان پشت دوربین سنگر گرفته اند. درون عکس وجود دارند ، اما دیده نمی شوند !

 مصاحبه تلفنی؛ اگر مصاحبه رو در رو را به غذای کامل تشبیه کنیم ، مصاحبه تلفنی نوعی ساندویچ و یا غذای حاضری است، زیرا هدفی را در کمترین زمان ممکن محقق می سازد.در مصاحبه تلفنی شما باید به گونه ای عمل کنید که مصاحبه شونده در تمام مدت بداند که به سخنان او توجه دارید ، لذا هر چند لحظه یکبار با بکار بردن اصوات کلامی مثل بله ، ها ، همینطور است ، درست و.... سعی کنید او را به ادامه سخن تشویق کنید . سوال های خود را به دو گروه اصلی و فرعی تقسیم کنید . محققان، متوسط زمان یک مصاحبه تلفنی را  ۲۰ دقیقه می دانند، لذا با سوال های اصلی شروع کنید و اگر وقت اجازه داد به سوال های ذخیره بپردازید. فهم اطلاعات در مصاحبه تلفنی به نسبت مصاحبه رو در رو مشکلتر است، بنابراین در پرسیدن مجدد آن چه که خوب درک نکرده اید، تردید به خود راه ندهید. ترتیب سوال ها در مصاحبه تلفنی به سبک هرم وارونه است. بویژه جایی که احتمال قطع ارتباط را به لحاظ مشکلات فنی می دهید ، پس سوال های مهم را ابتدا بپرسید.

مصاحبه کتبی ؛ مصاحبه کتبی ، مصاحبه ای است که طی آن، جواب سوال ها، از سوی مصاحبه شونده به صورت مکتوب به خبرنگار تحویل می شود. این گونه مصاحبه ها یا به لحاظ دروی مسافت و یا تمایل به انجام یک مصاحبه دقیق تر از سوی خبرنگار - که جنبه های علمی، آموزشی آن می تواند بر جنبه های ژورنالیستی مصاحبه غلبه کند ،صورت می گیرد. در مواقعی نیز به دلیل محافظه کاری مصاحبه شونده و تمایل وی به فرار از مصاحبه رو در رویی که ممکن است تبعات غیر قابل پیش بینی برای وی به همراه داشته باشد، صورت می گیرد. مصاحبه کتبی امکان یک گفت و گوی زنده و پویا را از خبرنگار می گیرد.

در مصاحبه کتبی به چالش کشیدن موضوع و شخص مصاحبه شونده عملا غیر ممکن است . و در مصاحبه های حساس و سخت ممکن است مصاحبه شونده به سوال و یا سوال های سخت شما پاسخ ندهد.از مزایای آن می توان به صرفه جویی در وقت هنگام مصاحبه همزمان با گروهی از افراد که قرار است به سوال های مشترک پاسخ دهند، اشاره کرد .در مصاحبه کتبی سعی کنید از سوال های بسته استفاده نکنید. و اگر حساسیت زمانی برای چاپ وجود ندارد از مصاحبه شونده بخواهید در صورت وجود ابهام در جواب ها ، امکان رفع آن را به صورت کتبی و شفاهی بپذیرد.

 مصاحبه از طریق ایمیل؛ مصاحبه از طریق ایمیل به مصاحبه کتبی شبیه است . در عین حال در مسافت های طولانی مشکل زمان را برای خبرنگار حل می کند. شما می توانید در کمترین زمان ممکن با دورترین نقطه دنیا تماس اینترنتی برقرار کرده و پاسخ سوال های خود را دریافت کنید. در مصاحبه از طریق ایمیل سعی کنید سوال ها را کوتاه تر و شفاف تر بیان کنید .و البته هرچه تعداد سوال ها کمتر باشد بهتر است. در شروع و قبل از طرح سوال ها برای او کاملا در باره اهداف مصاحبه توضیح دهید و حتی ضرب الاجل انتشار را نیز گوشزد کنید. مانند مصاحبه کتبی از طرح سوال های بسته پرهیز کنید، مگر اینکه بخواهید حقایق یا اسنادی را تایید یا تکذیب کند.وقتی جواب ها را دریافت کردید، سند را باز کنید و پاسخ ها و کامل بودن آن را بررسی کنید، و اگر کم و کسری نداشت، تشکر از مصاحبه شونده را فراموش نکنید.

از کجا باید شروع کرد؟

 اکنون که با مبانی ورود به بحث مصاحبه آشنا شدیم، بهتر است شیوه های اصولی انجام یک مصاحبه حرفه ای را مرور کنیم. از کجا باید شروع کرد؟

قبل از هر چیز باید یک موضوع داشته باشیم که اصطلاحا روزنامه نگار ها از آن به عنوان سوژه یاد می- کنند. مشخصات یک سوژه خوب چیست ؟

-       تازه باشد.

-       بکر باشد.

- آموزش دهنده ، اطلاع رسان و یا سرگرم کننده باشد.

- به یک ابهام عمومی پاسخ دهد.

- نسبت به یک رویداد واقع شده یا در حال وقوع آگاهی دهد.   

- نهایتا مخاطب پسند باشد.

اکنون باید یک نفر را پیدا کنیم تا سوژه ما تکمیل شود . بهترین مصاحبه شونده چه کسی است ؟

فردی که :

۱- حاضر باشد با ما مصاحبه کند.

۲- مطلع باشد و بخواهد اطلاعاتش را در اختیار ما قرار دهد .

۳- بهترین گزینه برای پاسخگویی به سوال ها و موضوع مورد بحث باشد.

۴- اگر چه لزوما مشهورترین افراد همیشه بهترین افراد برای انجام مصاحبه نیستند. اما فراموش نکنید که شهرت از جمله ارزش های مهم خبری است 

۵- قصد فریب مصاحبه کننده را نداشته باشد. 

 مرحله بعد طراحی سوال است . سوال های مصاحبه باید دارای چه ویژگی هایی باشند ؟

سوال ها ، مهمترین ابزار مصاحبه هستند، لذا باید هوشمندانه طراحی شوند. از جمله ویژگی های سوال خوب این است که کوتاه ، ساده و روشن باشد.  فرایند طراحی سوال بر دو محور اساسی شکل می گیرد: محتوا و شکل ؛ محتوای سوال ها را میزان تسلط شما به موضوع مصاحبه و تلاشی که برای بدست آوردن اطلاعات قبل از شروع مصاحبه انجام می دهید، تعیین می کند؛ پس معطل نکنید. قبل از رفتن به سمت مصاحبه شونده، کار تحقیق را شروع کنید .

 به لحاظ شکلی، سوال ها را به طور کلی به دو گروه تقسیم می کنند: سوال هایی که تشویق کننده بحث و گفت و گو هستند و سوال هایی که باعث توقف گفت و گو می شوند. به عبارت دیگر:

- سوال های باز   open- ended questions

- سوال های بسته closed- ended questions

سوال های باز چراغ سبز green light   یک گفت و گو هستند. و معمولا سه عنصر از شش عنصر خبری در طراحی آن نقش دارند ؛ چه؟ what   چرا؟ why   چگونه یا چطور؟ how .

- چه شد که تصمیم گرفتید در انتخابات ریاست جمهوری شرکت کنید؟

- بعد چه شد؟

- چرا؟

- چرا وقتی که از شما خواستند در این فیلم بازی کنید به آن ها جواب رد دادید؟

- چطور شد که تصمیم به ازدواج با او گرفتید؟

- چگونه این موضوع اتفاق افتاد؟

 در سوال های باز مصاحبه شونده را محدود نمی کنیم ویا به عبارت دیگر به مصاحبه شونده اجازه می دهیم که هر چه دل تنگش می خواهد بگوید. این گونه سوال ها ،مصاحبه شونده را تشویق می کند که به شرح و توصیف موضوع بپردازد ،سوال ها ی باز ،جواب توضیحی و مفصل می طلبند.

بر عکس، سوال های بسته چراغ قرمز red light لحظه ای هستند. مصاحبه شونده می تواند در جواب بگوید: بله یا خیر و یا جواب کوتاه بدهد.

-آیا به عنوان کاندیدا در انتخابات ریاست جمهوری شرکت می کنید؟

 -اگر پیشنهاد جدیدی درباره بازی در یک فیلم به شما بدهند، خواهید پذیرفت ؟

- شما با این طرح موافق بودید، همینطور است؟

-در گروه شما چند نفر عضو هستند ؟

-آیا شما برای جلوگیری از حمله به عراق طرحی هم ارائه دادید؟

- شما متاهل هستید یا مجرد؟

سوال های بسته بیشتر پیرامون حقایق و ایده هایی مطرح می شوند، که جواب کوتاه می طلبند. سوال به گونه ای طراحی شده است که عملا به بن بست ختم می شود و مصاحبه شونده را موظف به پاسخ قاطع و مشخص می کند. از نظر شکل، نوع سومی سوال هم وجود دارد که اصطلاحا به آن ها سوال های دو وجهی  double-barreled questions می گویند:

- آیا شما در انتخابات ریاست جمهوری شرکت می کنید . نگران نیستید که رد صلاحیت شوید؟

- چه شد که تصمیم گرفتید در این فیلم بازی کنید. آیا رقم کلان پیشنهادی شما را وسوسه کرد؟

- می گویند شما قبل از حمله به عراق می دانسته اید که مسلح بودن صدام به سلاح های کشتار جمعی یک جنجال تبلیغاتی است . آیا نمی توانستید از وقوع جنگ جلوگیری کنید؟

-  فکر نمی کنید شما در قضاوت اشتباه کردید. آیا احساس گناه نمی کنید؟

- آیا این سفر برای شما جذاب بود ، توانستید از آن بهره لازم را ببرید؟

اشکالی که به این گونه سوال ها وارد می کنند، این است که در جریان آن دست مصاحبه شونده برای جواب دادن تنها به یک بخش از سوال باز است و مصاحبه شوندگان حرفه ای در چنین مواقعی سعی می کنند از تله خبرنگاران( با پاسخ ندادن به بخشی که برایشان سخت است ) بگریزند .سوال های دو وجهی در مواقعی نیز منجر به گیج شدن مصاحبه شونده غیر حرفه ای می شود.

اگر سوال های مصاحبه های حرفه ای را تجزیه و تحلیل کنید . حتما این تقسیم بند ی سه گانه را در آن خواهید دید .لذا یک مصاحبه خوب متشکل از سوال های بسته ، باز و دو وجهی است که باید هر یک هوشمندانه و متناسب در جای خود بکار گرفته شود.  البته پرسیدن سوال ها و چیدمان آن بر دو محور کلی تر قرار می گیرد که آن را ساختار بندی یا سبک مصاحبه هم می توان نام گذاری کرد. این دو سبک که به نظر می رسد از سبک های کلاسیک خبری الهام گرفته شده به سبک مصاحبه قیفی Funnel interview و سبک قیف وارونه Inverted-funnel interview   معروفند.

مصاحبه به سبک قیفی

 الگوی قیفی مرسوم ترین و درعین حال ساده ترین نوع مصاحبه هم برای مصاحبه شونده و هم مصاحبه کننده است. زیرا مصاحبه با سوال های ساده شروع و در پایان به سوال های سخت تر منتهی می شود. این سبک برای مصاحبه های سخت و مصاحبه هایی که چالش در آن زیاد است و یا اصولا با مصاحبه شونده تند خو روبرو هستیم بهتر جواب می دهد. چون هر دو طرف مصاحبه درست مثل فوتبالیستی که قبل بازی به گرم کردن خود می اندیشید نیاز مند این گرم شدن با طرح سوال های ساده در ابتدای مصاحبه هستند.

مصاحبه قیف وارونه

 در مصاحبه به روش قیف وارونه ، سوال های کلیدی و سخت در ابتدای مصاحبه پرسیده می شود. این شیوه  بیشتر درمصاحبه های تلویزیونی کاربرد دارد. و برای قضات ، وکلا، نیروی های پلیس و مقامات دولتی و کسانی که در پاسخ به سوال های بسته مهارت دارند به کار می رود. این گونه شروع از آنجایی که پرسیدن سوال سخت در شروع مصاحبه از همان ابتدا به بحث جدی و درگیری در مصاحبه می انجامد و شروع جذابی را برای مخاطب در بر دارد، می تواند وسوسه کننده باشد.

نکات مهم 

* شروع خوبی داشته باشید . شروع خوب، یعنی طرح یک سوال جذاب و در عین حال راحت که هم باعث جذب شدن مخاطب شود و هم مصاحبه شونده را برای پاسخ به وحشت و زحمت نیندازد؛ لذا:

*مصاحبه خودتان را با سوال های سخت شروع نکنید . سوال سخت سوالی است که باعث آزار و گاه وحشت مصاحبه شونده می شود و می تواند باعث توقف مصاحبه در همان ابتدا شود . این یعنی شلیک تیر خلاص به خودتان.

* مصاحبه را با سوال های کلیشه ای شروع نکنید ؛" لطفا خودتان را معرفی کنید." پاسخ این گونه سوال ها برای مخاطب، خسته کننده هستند و وچنگی به دل نمی زنند. این یعنی شلیک تیر خلاص به مخاطب.

* پایان خوبی داشته باشید. برای پایان مصاحبه، یک سوال که حدس می زنید منجر به یک جواب جالب و قابل توجه شود، در آستین داشته باشید.

* به مصاحبه شونده - هر کس که می خواهد باشد - با احترام رفتار کنید .

* خوش قول باشید .

*در برخورد با جواب سوال ها - بویژه در مصاحبه با سیاستمداران - کمی شکاک بودن بد نیست.

* سوال های سخت خود را که باعث به زحمت افتادن مصاحبه شونده می شود و ممکن است او را عصبانی کند و یا حتی به قطع قهرآمیز مصاحبه بینجامد ، برای آخر مصاحبه بگذارید.

* حتما مصاحبه را ضبط کنید . به هزارو یک دلیل ، یک دلیلش اینکه حرفتان مستند باشد. و به دادگاه نروید.

 

گل طلایی    ؛  به عنوان یک مصاحبه گر ، به کارتان عشق بورزید ، شما یک هنرمندید.  

 

 

 

 

          

درس گرافیک مطبوعاتی -دکتر کامران افشار مهاجر

1- ﻫﻨﺮ ﮔﺮاﻓﻴﻚ را ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻛﻨﻴﺪ.

 واژه ﮔﺮاﻓﻴﻚ از ﻣﺼﺪر ﻳﻮﻧﺎﻧﻲ graphein ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎي ﻧﻮﺷﺘﻦ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ. رﻳﺸﻪي آن در اﺻﻞ ﺑﻪ ﻣﻌﻨﺎي ﺧﺮاﺷﻴﺪن، ﺣﻚ ﻛﺮدن و ﻧﻘﺮه ﻛﺮدن اﺳﺖ، در روشﻫﺎي ﺗﻜﺜﻴﺮ ﻗﺪﻳﻤﻲ روي ﺳﻨﮓ ﻳﺎ ﻣﺲ را ﺑﺎ ﻋﻤﻠﻲ ﺷﺒﻴﻪ ﺧﺮاش دادن ﻣﻨﻘﺶ ﻣﻲﻛﺮدﻧﺪ و ﭘﺲ از ﺑﺮﮔﺮداﻧﻴﺪن آن روي ﻛﺎﻏﺬ، ﺗﻜﺜﻴﺮ را اﻧﺠﺎم ﻣﻲدادﻧﺪ ﻛﻪ ﺑﻪاﻳﻦ ﻃﺮاﺣﻲ ﺧﻄﻲ ﮔﺮاﻓﻴﻚ اﻃﻼق ﻣﻲﮔﺮدﻳﺪ.

2- ﺗﺼﻮﻳﺮ را ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻛﻨﻴﺪ

ﻫﻤﻴﺸﻪ وﺳﻴﻠﻪي ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ ﺑﺮاي ارﺗﺒﺎط ﺑﻮده اﺳﺖ و ﺑﻪ ﺗﻌﺒﻴﺮ ﻳﻮﻧﮓ اﮔﺮ ﻣﺘﻀﻤﻦ ﻣﻔﻬﻮﻣﻲ در ﻣﺎوراي آﺷﻜﺎر و ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ ﺧﻮد ﺑﺎﺷﺪ، ﻳﻌﻨﻲ اﮔﺮ ﻏﻴﺮ از ﺧﻮدش ﺑﺮ ﭼﻴﺰ دﻳﮕﺮي دﻻﻟﺖ ﻛﻨﺪ، ﻧﺸﺎﻧﻪ و ﻧﻤﺎد اﺳﺖ. ﻧﺸﺎﻧﻪ ﻣﻤﻜﻦ اﺳﺖ ﻃﺒﻴﻌﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻳﺎ ﻗﺮاردادي. ﻧﺸﺎﻧﻪﻫﺎي ﻛﻪ از ﺳﺮ درد ﻣﻲﻛﺸﻴﻢ، ﻧﺸﺎﻧﻪ ﻃﺒﻴﻌﻲ اﺳﺖ؛ اﻣﺎ در ﻧﺸﺎﻧﻪﺷﻨﺎﺳﻲ ﻣﻮرد ﻧﻈﺮ اﺳﺖ و ﻧﺸﺎﻧﻪﻫﺎي ﻃﺒﻴﻌﻲ را در ﮔﺴﺘﺮهي ﻧﺸﺎﻧﻪﺷﻨﺎﺳﻲ ﻗﺮار اﻣﺮوز، ﻓﻘﻂ ﻧﺸﺎﻧﻪﻫﺎي ﻗﺮاردادي ﻧﻤﻲدﻫﻨﺪ.

 3- ﻧﺸﺎﻧﻪﻫﺎ از ﻧﻈﺮ ﻣﻮﺿﻮﻋﻲ ﺑﻪ ﭼﻨﺪ ﮔﺮوه ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ؟

از نظر موضوعي نشانه ها را مي توان به گروه هايي مانند نشانه هاي تجاري و بازرگاني، نشانه هاي فرهنگي،نشانه هاي سياسي و ... تقسيم كرد؛ به اين ترتيب نشانه هاي مطبوعاتي در گروه نشانه های فرهنگي قرارمي گيرند.

 4- ﻧﺸﺎﻧﻪﻫﺎ از ﻧﻈﺮ ﺑﺼﺮي ﺑﻪ ﭼﻨﺪ ﮔﺮوه ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ؟

به دو گروه نشانه هاي تصويري و نشانه هاي نوشتاري. نشانه هاي تصويري معمولاً خلاصه شده ي تصوير انسان،حيوان يا اشيا است. در نشانه هاي نوشتاري فقط از نوشته و حروف براي طراحي استفاده م يشود و قابل تقسيم به 2 گروه است.

5- ﻧﺸﺎﻧﻪﻫﺎي ﻧﻮﺷﺘﺎري ﺑﻪ ﭼﻨﺪ ﮔﺮوه ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ؟

.1 ﻧﺸﺎﻧﻪﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺑﺎ ﺣﺮف اول ﻧﺎم ﻣﻮﺿﻮع ﻳﺎ ﻣﺆﺳﺴﻪ ﻃﺮاﺣﻲ ﺷﺪه اﺳﺖ.

.2 ﻧﺸﺎﻧﻪﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻃﺮاﺣﻲ ﻧﺎم ﻛﺎﻣﻞ ﻣﻮﺿﻮع اﺳﺖ.

 ﮔﺎﻫﻲ ﻫﻢ در ﻣﻮاﻗﻌﻲ ﻛﻪ ﻧﺎم ﻣﻮﺿﻮع ﻳﺎ ﻣﺆﺳﺴﻪ ﻃﻮﻻﻧﻲ اﺳﺖ، ﺣﺮوف اول ﻛﻠﻤﺎﺗﻲ ﻛﻪ ﻋﻨﻮان را ﺳﺎﺧﺘﻪاﻧﺪ، ﺑﻪOrganisation Culturalدﻧﺒﺎل ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ ﻣﻲآﻳﻨﺪ، ﻣﺎﻧﻨﺪ ﻳﻮﻧﺴﻜﻮ ﻧﺎﻣﻲ ﻣﺘﺸﻜﻞ از ﺣﺮوف اول ﻛﻠﻤﺎت اﻧﮕﻠﻴﺴﻲUnited Nations ,Educational Scientific and )ﻛﻪ ﺑﻪ ﻋﻼﻣﺖ اﺧﺘﺼﺎري O.C.S.E.N.U. ﻧﻤﺎﻳﺎﻧﺪه ﻣﻲﺷﻮد. ودر اﻳﺮان »ﻫﻤﺎ« ﻛﻪ از ﺣﺮوف اول ﻛﻠﻤﺎت ﻋﺒﺎرت »ﻫﻮاﭘﻴﻤﺎﻳﻲ ﻣﻠﻲ اﻳﺮان« ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه اﺳﺖ و ﺑﻪ ﺟﺎي آن ﺑﻪﻛﺎر ﻣﻲرود.

.6 وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﺑﺼﺮي ﻧﺸﺎﻧﻪ را ﺑﻨﻮﻳﺴﻴﺪ.

-ﺗﻨﺎﺳﺐ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﺑﺼﺮي و ﺣﺎل و ﻫﻮاي ﻛﻠﻲ ﻧﺸﺎﻧﻪ ﺑﺎ ﻣﻮﺿﻮع آن؛ ﺑﺮاي ﻣﺜﺎل ﻧﺸﺎﻧﻪي ﻳﻚ ﻣﺠﺘﻤﻊ ﺻﻨﺎﻳﻊ ﺳﻨﮕﻴﻦ ﺑﺎﻳﺪ ﻋﻈﻤﺖ، ﺻﻼﺑﺖ و اﺳﺘﻮاري ﭼﻨﻴﻦ ﺻﻨﺎﻳﻌﻲ را ﺗﺪاﻋﻲ ﻛﻨﺪ و ﻧﺸﺎﻧﻪي ﻣﺆﺳﺴﻪي ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻟﻮازم آراﻳﺶ ﺑﺎﻳﺪ ﻇﺮاﻓﺖ و زﻳﺒﺎﻳﻲ در ﺧﻮر ﻣﻮﺿﻮع را اﻟﻘﺎ ﻧﻤﺎﻳﺪ. ـ وﺟﻮد وﺣﺪت، ﻳﻜﭙﺎرﭼﮕﻲ و ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﻲ ﺑﻴﻦ اﺟﺰاي ﺗﺸﻜﻴﻞدﻫﻨﺪهي ﻃﺮح؛ ﺗﺎ ﺣﺪ ﻣﻤﻜﻦ از ﺗﻨﻮع ﻋﻨﺎﺻﺮﺗﺸﻜﻴﻞدﻫﻨﺪهي ﻧﺸﺎﻧﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﭘﺮﻫﻴﺰ ﻛﺮد و در ﺣﺪي ﻛﻪ اﻳﺪهي ﻛﻠﻲ ﺻﺪﻣﻪ ﻧﺰﻧﺪ از ﻋﻨﺎﺻﺮ ﻛﻤﺘﺮي اﺳﺘﻔﺎده ﻧﻤﻮد.

ـ وﺟﻮد ﺧﻼﻗﻴﺖ و اﺑﺪاع در ﻃﺮح؛ اﻳﻦ ﺧﻼﻗﻴﺖ ﻫﻢ ﻣﺎﻟﻜﻴﺖ ﻃﺮاح ﺑﺮ ﻃﺮح را ﻣﺤﺮز ﻣﻲﺳﺎزد؛ ﭼﻪ ﻃﺮاحﻣﻲﺗﻮاﻧﺪ ﺑﮕﻮﻳﺪ ﻧﺸﺎﻧﻪ را ﺧﻠﻖ ﻛﺮده اﺳﺖ و ﻫﻢ ﻣﺆﺳﺴﻪاي ﻛﻪ ﺳﻔﺎرش ﻃﺮح را داده اﺳﺖ ﺑﻪ ﻧﺸﺎﻧﻪاي دﺳﺖ ﻣﻲﻳﺎﺑﺪ ﻛﻪ ﻣﻨﺤﺼﺮ ﺑﻪ ﻓﺮد اﺳﺖ و ﻣﺸﺎﺑﻪ آن را دﻳﮕﺮي ﻧﺪارد.

ـ رﻋﺎﻳﺖ ﻣﻨﻄﻖ ﻻزم در اﻧﺪازهي ﺳﻄﻮح و ﺧﻄﻮط ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻨﻔﻲ و ﭘﻴﭽﻴﺪﮔﻲﻫﺎي رﺳﺎﻣﻲ ﻧﺸﺎﻧﻪ ﺑﺮ ﺣﺴﺐ ﻣﻮارد ﻛﺎرﺑﺮد آن؛ ﻳﻌﻨﻲ در ﻃﺮاﺣﻲ ﻳﻚ ﻧﺸﺎﻧﻪ ﺑﻪ ﻣﻮارد ﮔﻮﻧﺎﮔﻮن ﻛﺎرﺑﺮدﻫﺎي اﺣﺘﻤﺎﻟﻲ آن ﺗﻮﺟﻪ و ﻧﺸﺎﻧﻪ ﺑﻪﮔﻮﻧﻪاي ﻃﺮاﺣﻲ ﺷﻮد ﻛﻪ ﺑﺮاي ﺗﻤﺎم اﻳﻦ ﻛﺎرﺑﺮدﻫﺎ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺎﺷﺪ.

 ـ ﻋﺪم ﺗﻜﻴﻪ ﺑﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻧﺎﭘﺎﻳﺪار و ﮔﺬرا؛ ﺑﺮاي ﻣﺜﺎل در ﻃﺮاﺣﻲ ﺑﺮاي ﻳﻚ داﻧﺸﮕﺎه، ﺑﻪ ﻧﻤﺎدﻫﺎي ﺗﺼﻮﻳﺮي رﺷﺘﻪﻫﺎ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺗﻜﻴﻪ ﻛﺮد ﻛﻪ ﻧﻤﺎد ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﭘﺮﮔﺎر اﺳﺖ و ﻧﻤﺎد ﻛﺸﺎورزي ﮔﻨﺪم و ... ﭼﺮا ﻛﻪ اﻳﻦ زﺑﺎن ﺑﺼﺮي ﻫﻢ ﺿﻌﻴﻒ و ﭘﻴﺶ ﭘﺎ اﻓﺘﺎده و ﻏﻴﺮ اﺑﺘﻜﺎري اﺳﺖ و ﻫﻢ ﺗﻌﺪاد رﺷﺘﻪﻫﺎي آن داﻧﺸﮕﺎه ﺑﻪ ﻃﻮر ﻣﻨﻄﻘﻲ ﺛﺎﺑﺖ ﻧﻴﺴﺖ و در ﺣﺎل ﺗﻐﻴﻴﺮ اﺳﺖ.

ـ ﻟﺤﺎظ ﺟﻨﺒﻪﻫﺎي ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ ﺣﺎﻛﻢ ﺑﺮ ﺟﺎﻣﻌﻪي ﻣﺨﺎﻃﺐ؛ ﻋﺪهاي ﺗﺎﺑﻊ اﻳﻦ ﺷﻌﺎرﻧﺪ ﻛﻪ ﮔﺮاﻓﻴﻚ زﺑﺎن ﺑﻴﻦاﻟﻤﻠﻠﻲ اﺳﺖ و ﻟﺰوﻣﻲ ﻧﺪارد وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ و ﻗﻮﻣﻲ را وارد آن ﻧﻤﻮد؛ اﻳﻦ در واﻗﻊ ﺣﻴﻠﻪ و ﻧﻮﻋﻲ ﺳﻔﺴﻄﻪ اﺳﺖ.اﻟﺒﺘﻪ در ﻣﻮاردي ﻣﺎﻧﻨﺪ ﻧﺸﺎﻧﻪﻫﺎي راﻫﻨﻤﺎﻳﻲ و راﻧﻨﺪﮔﻲ، ﻣﺸﺘﺮك ﺑﻮدن زﺑﺎن ﺗﺼﻮﻳﺮي ﺑﻴﻦ ﺗﻤﺎم ﻛﺸﻮرﻫﺎ،ﻋﻤﻠﻜﺮد ﻫﻤﺴﺎن و ﻧﺘﻴﺠﻪ ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ دارد و ﺗﻮاﻓﻖ ﺑﺠﺎﻳﻲ اﺳﺖ؛ اﻣﺎ وﻗﺘﻲ ﻳﻚ ﻧﺸﺎﻧﻪي ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ را در اﻳﺮانﻃﺮاﺣﻲ ﻣﻲﻛﻨﻴﻢ و ﻣﻮﺿﻮع آن ﻣﺜﻼً ﻣﺆﺳﺴﻪ اﻧﺘﺸﺎراﺗﻲ ﻳﺎ ﺟﺸﻨﻮارهي ﻓﻴﻠﻢ اﺳﺖ، ﺑﺎﻳﺪ اﻳﻦ ﻧﺸﺎﻧﻪ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪايﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﺗﺪاﻋﻲ آن ﻣﺆﺳﺴﻪ ﻳﺎ ﺟﺸﻨﻮاره را ﻧﻤﺎﻳﺪ ﻧﻪ ﻫﺮ ﻣﺆﺳﺴﻪ اﻧﺘﺸﺎراﺗﻲ ﻳﺎ ﻫﺮ ﺟﺸﻨﻮاره ﻓﻴﻠﻤﻲ را ﺑﻪ ﻃﻮر اﻋﻢ. ﺑﻪ ﻫﺮ ﺣﺎل در ﻣﻮاردي ﻛﻪ ﻣﻴﺴﺮ اﺳﺖ، ﺑﻪ وﻳﮋه در ﻃﺮاﺣﻲ ﻧﺸﺎﻧﻪﻫﺎي ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ، ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮ ﻫﻮﻳﺖ ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ ﺗﺄﻛﻴﺪ داﺷﺖ و اﻳﻦ ﻣﻬﻢ را رﻋﺎﻳﺖ ﻛﺮد ﻛﻪ ﮔﺮاﻓﻴﻚ ﮔﺮﭼﻪ زﺑﺎن ﺟﻬﺎﻧﻲ اﺳﺖ، ﻳﻜﻲ از ﻣﻨﺎﺳﺐﺗﺮﻳﻦ ﻣﺤﻤﻞﻫﺎ ﺑﺮاي ﺟﻬﺖﮔﻴﺮي ﺻﺤﻴﺢ ﻫﻮﻳﺖ ﻓﺮﻫﻨﮕﻲ و ﻃﺮح و ﺑﻴﺎن آن اﺳﺖ.

 ـ اﺳﺘﻔﺎده از رﻧﮓ؛ در ﻃﺮاﺣﻲ ﻧﺸﺎﻧﻪ، از رﻧﮓ ﺑﺮاي ﺗﺸﺪﻳﺪ ﻣﻌﻨﻲ و ﻣﻔﻬﻮم ﻣﻲﺗﻮان اﺳﺘﻔﺎده ﻛﺮد، وﻟﻲ ﺗﺎ ﺣﺪ ﻣﻤﻜﻦ ﺑﻬﺘﺮ اﺳﺖ ﺑﺮاي دﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﻪ ﻧﺘﻴﺠﻪي ﺑﻬﺘﺮ ﺑﺎ رﻧﮓ ﺳﻴﺎه روي ﻛﺎﻏﺬ ﺳﻔﻴﺪ ﻃﺮاﺣﻲ ﺷﻮد ﺗﺎ ذﻫﻦ ﻓﻘﻂ روي رواﺑﻂ ﺷﻜﻞﻫﺎ ﻣﺘﻤﺮﻛﺰ ﮔﺮدد و در ﺻﻮرت ﻟﺰوم ﭘﺲ از دﺳﺘﻴﺎﺑﻲ ﺑﻪ ﻧﺘﻴﺠﻪي ﻣﻄﻠﻮب رﻧﮓ را ﺑﻪ آن اﺿﺎﻓﻪ ﻧﻤﻮد.

-ﻳﻚ ﻧﺸﺎﻧﻪي ﺧﻮب، در واﻗﻊ ﻣﺼﺪاق اﺻﻄﻼح ﺳﻬﻞ و ﻣﻤﺘﻨﻊ اﺳﺖ؛ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺷﻌﺮ ﺳﻌﺪي ﻛﻪ در ﻧﻈﺮ اول ﺑﺴﻴﺎر راﺣﺖ و آﺳﺎن ﺟﻠﻮه ﻣﻲﻛﻨﺪ، اﻣﺎ وﻗﺘﻲ در آن دﻗﻴﻖ ﺷﻮﻳﻢ و ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ ﻛﻨﺎر ﻫﻢ ﮔﺬاﺷﺘﻦ ﻛﻠﻤﺎت و ﺻﻨﺎﻳﻊ و ﺑﺪاﻳﻊ ﺑﻪ ﻛﺎر رﻓﺘﻪ در آن را ﺑﺒﻴﻨﻴﻢ، در ﻣﻲﻳﺎﺑﻴﻢ ﻛﻪ ﺑﺴﻴﺎر ﭘﻴﭽﻴﺪه اﺳﺖ. ﺧﻮﺷﺒﺨﺘﺎﻧﻪ در ﻫﻨﺮﻫﺎي ﺗﺼﻮﻳﺮي اﻳﺮان ﺑﻪ ﻣﻨﺒﻊ ﻋﻈﻴﻤﻲ از ﻧﻘﺶﻫﺎ ﺑﺮ ﻣﻲﺧﻮرﻳﻢ ﻛﻪ در ﻧﻬﺎﻳﺖ اﺳﺘﺎدي و ﻣﻬﺎرت ﻃﺮاﺣﻲ ﺷﺪهاﻧﺪ. ﻧﻘﺶﻫﺎي ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ آﺟﺮﻛﺎريﻫﺎ، ﮔﭻﺑﺮيﻫﺎ و ﻛﺎﺷﻲﻛﺎريﻫﺎ، ﻧﻘﺎﺷﻲﻫﺎ و ﺣﻜﺎﻛﻲﻫﺎ، ﻗﺎﻟﻲﺑﺎﻓﻲﻫﺎ و ﺳﺎﻳﺮ دﺳﺘﺒﺎفﻫﺎ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﺑﻲﻧﻈﻴﺮ ﻫﻨﺮﻣﻨﺪاﻧﻪاي از ﺧﻼﺻﻪ و ﺳﺎده ﺷﺪن ﺷﻜﻞﻫﺎي ﻃﺒﻴﻌﻲ اﺳﺖ ﻛﻪ دﺳﺘﻤﺎﻳﻪي ﮔﺮاﻧﺒﻬﺎﻳﻲ ﺑﺮاي ﻃﺮاﺣﻲ ﻧﺸﺎﻧﻪ و ﺳﺎﻳﺮ آﺛﺎر ﮔﺮاﻓﻴﻚ ﻣﻌﺎﺻﺮ ﻣﺤﺴﻮب ﻣﻲﺷﻮد. در ﺧﻮﺷﻨﻮﻳﺴﻲ ﻧﻴﺰ ﻧﻤﻮﻧﻪﻫﺎي ﺷﻴﻮهي ﻃﻐﺮي، ﺧﻂ ﻛﻮﻓﻲ ﺑﻨﺎﻳﻲ، ﻣﻬﺮﻫﺎي اﻣﻀﺎ و ﺳﺎﻳﺮ ﺗﺮﻛﻴﺐﻫﺎي ﺗﺼﻮﻳﺮي ﺧﻮﺷﻨﻮﻳﺴﻲ ﻧﻤﻮﻧﻪﻫﺎي درﺧﺸﺎن و ﻫﻨﺮﻣﻨﺪاﻧﻪاي اﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺮاي ﻃﺮاﺣﻲ ﻧﺸﺎﻧﻪ، ﺑﻪ وﻳﮋه ﻧﺸﺎﻧﻪ ﻧﻮﺷﺘﻪﻫﺎ، ﻣﻲﺗﻮاﻧﻴﻢ از آنﻫﺎ ﺑﻬﺮه ﮔﻴﺮﻳﻢ و آنﻫﺎ را اﺳﺎس ﻛﺎر ﺧﻮد ﻗﺮاردﻫﻴﻢ.

.7 ﺳﺮﻟﻮﺣﻪي ﻧﺸﺮﻳﺎت اﻳﺮان از آﻏﺎز ﺗﺎ اﻣﺮوز را ﺗﻮﺿﻴﺢ دﻫﻴﺪ.

آلمانی ها در تهیه روزنامه نخستین پیشروان بوده اند، نیم قرن پس از اختراع فن چاپ، اوراقی شامل اخبار در شهرهای روزنبرگ، اکسبورگ و کلن به صورت نامنظم منتشر می شد. انتشار نشریه های منظم در قرن هفدهم میلادی عملی شد.که البته تیراژ آنها بسیار اندک بود و از چند صد عنوان تجاوز نمی کرد. روزنامه در آغاز کالایی تجملی به شمار می رفت و در محافل و فروشگاهها به نمایش گذاشته می شد و به منزله جاذبه ای برای جلب مشتری به کار می رفت.

اولین روزنامه ایران کاغذ اخبار بود که در سال ۱۲۵۳ هجری قمری به فرمان محمد شاه قاجار و به همت میرزا صالح شیرازی منتشر شد. قطع آن 24 در 40 سانتی متر بود و متن با خط نستعلیق و عناوین با خط ثلث نوشته می شد. این روزنامه که فقط روی یک طرف کاغذ چاپ می شد حداقل تا سال ۱2۵۶ هجری قمری انتشار یافته و فقط سه شماره از تمام نسخه های منتشر شده آن به دست آمده است.

دومین نشریه فارسی زبان در ایران روزنامه وقایع اتفاقیه بود که به همت میرزا تقی خان امیرکبیر منتشر شد و شماره نخست آن در پنجم ربیع الثانی سال ۱۲۶۷ هجری قمری انتشار یافت؛ این شماره عنوان روزنامه اخبار دارالخلافه طهران را داشت، ولی از شماره دوم نام آن به روزنامه وقایع اتفاقیه تغییر یافت.

این روزنامه به مدت ده سال در ۴۷۱ شماره در چهار تا هشت صفحه و بندرت در دوازده صفحه، در تهران به چاپ رسید و از شماره ۴۷۲ نام آن به روزنامه دولت علیه ایران تغییر یافت. روزنامه وقایع اتفاقیه در قطع 5/30در 17 سانتی متر به تیراژ ۶۰۰ الی ۷۰۰ نسخه به چاپ می رسید.

نقش شیر و خورشید در بالای صفحه اول بسیاری از روزنامه های دوره قاجار دیده می شود که علامت دولت ایران بوده است. البته نقش شیر و خورشید تا قبل از قرن ششم و هفتم هجری قمری مطلقا در دستگاه اداری و سلطنتی ایران به کار برده نشده است. از حدود دورۂ غزنوی شعرا زمینه را برای گنجاندن نقش شیر و خورشید در مظهر و نماد سلطنت و شکوه دستگاه پادشاهی، آماده کردند و بتدریج این نقش که نشانه يمن و مبارکی بود، به درفش پادشاهان راه یافت.

معتبرترین دلیل با هم آمدن نقوش شیر و خورشید، فلسفه نجومی این دو نقش است: ستاره شناسان قدیم دوازده برج آسمان را میان هفت سیاره تقسیم کرده بودند و خانه خورشید، «اسد» یا «شیر» بود. برای نخستین بار در اواخر دوره سلجوقی نقش شیر و خورشید روی سکه ها دیده می شود و سپس، پس از چند قرن در سکه های مفرغی و مهرهای آخر دوره صفویه و سکه های نقره دوره قاجار، ابتدا شیر و خورشید و سپس شیر و خورشید و شمشیر ضرب شده است. از نیمه دوم سلطنت ناصرالدین شاه، شیر و خورشید ایستاده و شمشیر به دست علامت رسمی دولت ایران می شود و علاوه بر سر لوحه روزنامه ها در مکاتبات دولتی به صورت مهر یا چاپ شده و در بالای ورودی ساختمانهای دولتی دیده می شود.

در سرلوحه نخستین نشریه های ایران، علاوه بر نقش شیر و خورشیدی تاریخ و محل نشر هم دیده می شود. از دوره ناصرالدین شاه قاجار به بعد، اطلاعات بیشتری در سرلوحه درج شد: شماره، قیمت نشریه، محل نشره قیمت أعلانات. بعدها به این اطلاعات نام صاحب امتیاز، مدير مسؤول، مرامنامه و زمینه موضوعی نشریه نیز افزوده شد.

سرلوحه نخستین روزنامه های ایران با خط نستعلیق، خط رایج آن روزگار، بوده است. محل قرارگیری این سرلوحه در قسمت فوقانی صفحه اول در وسط و متقارن نسبت به سایر عناصر بصری صفحه بوده است صفحه آرایی نخستین روزنامه های قاجار همان ویژگیهای بصری صفحه آرایی کتابهای خطی ابتدای دوره قاجار را دارد که در آنها کادر و کتیبه فراوان دیده می شود و در تصمیم گیری در مورد محل قرارگیری عناصر بصری تقارن مهمترین اصل است. ﺑﻪ ﺗﺪرﻳﺞ در روزﻧﺎﻣﻪﻫﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻴﺸﺘﺮي ﺑﻪ ﺷﻜﻞ ﻇﺎﻫﺮي ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ ﻣﻲﺷﻮد و ﮔﺎﻫﻲ ﺑﺎ ﻧﻘﻮش ﮔﻴﺎﻫﻲ آن را ﺗﺰﻳﻴﻦ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ و ﻳﺎ از اﺑﺘﻜﺎرﻫﺎي ﺑﺼﺮي ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺗﻜﺮار ﻣﺘﻘﺎرن ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ ﻳﺎ ﻧﻮﺷﺘﻦ آن ﺑﺎ ﺧﻄﻮط ﻧﺴﺦ ﻳﺎ  ﺛﻠﺚ ﺑﻪ ﺟﺎي ﻧﺴﺘﻌﻠﻴﻖ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﻲﺷﻮد. ﻧﻘﻮش ﮔﻴﺎﻫﻲ ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ ﻳﺎ ﻧﻘﻮش ﺗﺰﻳﻴﻨﻲ ﮔﻴﺎﻫﻲ ﺑﻪ ﻛﺎر رﻓﺘﻪ درﮔﻮﺷﻪﻫﺎي ﺻﻔﺤﺎت، ﻣﺘﺄﺛﺮ از ﻧﻘﻮش ﮔﻴﺎﻫﻲ اروﭘﺎﻳﻲ اﺳﺖ و اﻳﻦ ﺗﺄﺛﻴﺮﭘﺬﻳﺮي ﺑﻪ وﺿﻮح ﺣﺲ ﻣﻲﺷﻮد.انواع تصاویر فرشتگان و علائم تزئینی چاپی مختلف نیز در روزنامه های دوره قاجار مشاهده می شود که همگی از فرنگ وارد شده است. از اواخر دوره صفوی آثار گرایش به فرهنگ غربی در ایران به چشم می خورد که در دوره قاجار با فراهم شدن امکان ارتباط بیشتر با کشورهای اروپایی، این تاثیر پذیری فزونی می یابد و در جنبه های مختلف زندگی خود را نشان می دهد. صنعت چاپ غیر از فواید متعددی که برای گسترش و رواج ادب و دانش داشته است، متأسفانه به تاثیر پذیری از فرهنگ غربی کمک فراوان نموده و غیر از نقوش، بسیاری از واژه های بیگانه نیز به زبان فارسی راه یافته است.

 

  .9 ﻧﺨﺴﺘﻴﻦ ﻛﺎر ﮔﺮاﻓﻴﻜﻲ ﻣﺠﻠﻪ در ﺑﺪو ﺗﺄﺳﻴﺲ ﭼﻴﺴﺖ؟

اﻣﺮوزه از ﻧﺨﺴﺘﻴﻦ ﻛﺎرﻫﺎي ﮔﺮاﻓﻴﻜﻲ ﻣﺠﻠﻪ در ﺑﺪو ﺗﺄﺳﻴﺲ، ﻃﺮاﺣﻲ ﻧﺎم آن اﺳﺖ؛ ﻳﻌﻨﻲ ﻃﺮاﺣﻲ ﺳﺮﻟﻮح ﻳﺎ ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ ﻛﻪ ﻋﻼﻣﺖ ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ ﻣﺠﻠﻪ و در واﻗﻊ ﻧﺸﺎﻧﻪ ﻳﺎ آرم آن ﺑﻮده و ﺑﻪ ﺗﻨﻬﺎﻳﻲ ﻣﻌﺮف ﻧﺸﺮﻳﻪ اﺳﺖ. ﺳﺮﻟﻮﺣﻪي ﻧﺸﺮﻳﺎت ﻧﻮﻋﻲ ﻧﺸﺎﻧﻪ ﻧﻮﺷﺘﻪ اﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﻪ آن ﻟﻮﮔﻮ ﺗﺎﻳﭗ ﻫﻢ ﻣﻲﮔﻮﻳﻨﺪ و ﮔﺎﻫﻲ اﺧﺘﺼﺎراَ ﻟﻮﮔﻮي ﻧﺸﺮﻳﻪ ﮔﻔﺘﻪ ﻣﻲﺷﻮد. ﻛﺎرﺑﺮد اﺻﻠﻲ ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ، روي ﺟﻠﺪ ﻣﺠﻠﻪ اﺳﺖ، وﻟﻲ در ﻣﻮاردي ﻧﻈﻴﺮ ﻃﺮاﺣﻲ ﺳﺮﺑﺮگ ﻣﺠﻠﻪ، اوراق وﻳﮋه ﭘﻴﺶﻧﻮﻳﺲ ﻣﻘﺎﻻت، ﻣﻬﺮ ﻣﺠﻠﻪ، ﺻﻔﺤﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ، ﺑﺮگ اﺷﺘﺮاك و ... ﻧﻴﺰ ﺑﻪ ﻛﺎر ﻣﻲآﻳﺪ. ﻃﺮاﺣﻲ ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ ارﺗﺒﺎﻃﻲ ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ ﺑﺎ ﺧﻮﺷﻨﻮﻳﺴﻲ دارد و ﻃﺮاح در ﻃﺮاﺣﻲ ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﻧﮕﺎه ﺑﻪ ﺧﻄﻮط ﺳﻨﺘﻲ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ و ﺑﺎاﺳﺘﻔﺎده از ﺧﻼﻗﻴﺖ و اﺑﺪاع، ﺳﺮﻟﻮﺣﻪي ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ ﻃﺮاﺣﻲ ﻛﻨﺪ.

10- وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ را ذﻛﺮ ﻛﻨﻴﺪ.

ـ در ﻃﺮاﺣﻲ ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ ﻧﻴﺰ ﺑﻴﺶ از ﻫﺮ ﭼﻴﺰ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﺑﺼﺮي ﻧﺸﺮﻳﻪ ﺗﻮﺟﻪ ﻛﺮد و ﺳﺮلوحه ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﻧﻮع ﻣﺠﻠﻪ ﺗﻨﺎﺳﺐ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ. در ﻃﺮاﺣﻲ ﺳﺮﻟﻮﺟﻪ ﻧﮕﺎه ﻃﺮاح ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺧﻄﻮط ﺳﻨﺘﻲ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﻧﺴﺦ، ﺛﻠﺚ، ﻧﺴﺘﻌﻠﻴﻖ و ... ﺑﺎﺷﺪ؛ ﻣﮕﺮ آنﻛﻪ ﻣﻮﺿﻮع ﻣﺠﻠﻪ ﺑﺴﻴﺎر ﻣﺪرن ﻳﺎ ﻓﻨﻲ ﺑﺎﺷﺪ، و ﺣﺎل و ﻫﻮاي آن از اﺳﺎس ﺑﺎ اﻳﻦ ﻧﻮع ﺧﻄﻮط ﻗﺪﻳﻤﻲ ﺳﺎزﮔﺎر ﻧﺒﺎﺷﺪ.

ـ در ﻃﺮاﺣﻲ ﺳﺮﻟﻮﺣﻪي ﻧﺸﺮﻳﺎت ﻣﻌﺎﺻﺮ، ﮔﺎه ﺻﺮﻓﺎ از ﺧﻮﺷﻨﻮﻳﺴﻲ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﻲﺷﻮد ﻛﻪ در اﻳﻦ ﻣﻮارد، وﻳﮋﮔﻲ ﺑﺼﺮي ﺟﻠﺪ ﺑﺎﻳﺪ ﻧﻮ ﺑﻮدن و ﭘﻮﻳﺎﻳﻲ ﻻزم را ﻧﻴﺰ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﺗﺎ در ﻣﺠﻤﻮع ﻃﺮﺣﻲ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺮاي زﻣﺎن ﻣﻌﺎﺻﺮ وﻗﺮن ﺣﺎﺿﺮ ﺟﻠﻮه ﻛﻨﺪ.

ـ در ﻃﺮاﺣﻲ ﺳﺮﻟﻮﺣﻪﻫﺎي ﻣﻌﺎﺻﺮ ﺗﻨﺎﺳﺐ ﻓﺮمﻫﺎ و ﻓﻀﺎﻫﺎي ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻨﻔﻲ ﺑﺴﻴﺎر اﻫﻤﻴﺖ دارد و ﺑﻪ ﺷﻜﻠﻲ ﻣﺴﺘﺪل و ﻣﺎﻫﺮاﻧﻪ ﺑﺎﻳﺪ اراﺋﻪ ﮔﺮدد و ﻫﺮ ﺟﺰء ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪاي ﺑﺎ اﺟﺰاء دﻳﮕﺮ ﻣﺮﺗﺒﻂ و ﻣﻜﻤﻞ و ﺑﺎ ﻛﻞ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪ ﻫﻤﺎﻫﻨﮓ ﺑﺎﺷﺪ ﻃﻮري ﻛﻪ ﻫﺮ ﺗﻐﻴﻴﺮي در آن، ﻣﺠﻤﻮﻋﻪي ﻃﺮح ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ را ﺗﺤﺖاﻟﺸﻌﺎع ﻗﺮار دﻫﺪ. ـ ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺮاي ﻣﺨﺎﻃﺒﺎن ﻧﺸﺮﻳﻪ ﺧﻮاﻧﺎ ﺑﺎﺷﺪ و اﮔﺮ ﺧﻮاﻧﺪن آن ﺑﻪ ﺳﻬﻮﻟﺖ ﻣﻴﺴﺮ ﻧﺒﺎﺷﺪ، در اﺳﺘﻔﺎده از آن ﻣﺸﻜﻼت ﻛﺎرﺑﺮدي ﭘﻴﺶ ﻣﻲآﻳﺪ.

-سرلوحه باید برای مخاطبان نشریه خوانا باشد واگر خوانش آن به آسانی ممکن نباشد مشکلات کاربردی پیش می آید.اصل آن است که در همان نگاه اول رعایت خوانا بودن لحاظ شود.

 ـ ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﻣﺨﺎﻃﺐ ﻣﺠﻠﻪ ارﺗﺒﺎﻃﻲ ﺗﻔﺎﻫﻢآﻣﻴﺰ ﺑﺮﻗﺮار ﻛﻨﺪ. ﺑﺮﻗﺮاري ﺗﻔﺎﻫﻢ ﺑﻴﻦ اﺛﺮ ﻫﻨﺮي و ﻣﺨﺎﻃﺐ آن اﻟﺒﺘﻪ در ﺗﻤﺎم ﻫﻨﺮﻫﺎ ﺿﺮوري اﺳﺖ.سرلوحه نشریه ای موفق است که بر مخاطب مجله تاثیر مطبوع وچشم نواز داشته باشد.وبر ناخودآگاه آنها تاثیری داشته باشد که نوعی تفاهم وعلاقه نسبت به سرلوحه حس کنند.

 ـ در ﻣﺠﻠﻪﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﻗﺮار اﺳﺖ ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ در اﺑﻌﺎد ﻛﻮﭼﻚ ﻛﻨﺎر ﺷﻤﺎرهي ﺻﻔﺤﺎت ﻣﺠﻠﻪ ﺗﻜﺮار ﺷﻮد، ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ ﺑﺎﻳﺪ اﻳﻦ ﻗﺎﺑﻠﻴﺖ را از ﻧﻈﺮ رﺳﺎﻣﻲ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ، ﻳﻌﻨﻲ ﺿﺨﺎﻣﺖ ﺧﻄﻮط و ﻓﻀﺎﻫﺎي ﻣﻨﻔﻲ ﺑﻴﻦ آنﻫﺎ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪاي اﻧﺘﺨﺎب ﺷﻮﻧﺪ ﻛﻪ ﭘﺲ از ﻛﻮﭼﻚ ﺷﺪن ﻫﻤﭽﻨﺎن واﺿﺢ ﺑﻤﺎﻧﻨﺪ و از ﺑﻴﻦ ﻧﺮوﻧﺪ. ﮔﺎﻫﻲ ﻳﻚ ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ، دو اﺟﺮاي رﺳﺎﻣﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ دارد ﺗﺎ در ﻛﺎرﺑﺮدﻫﺎي ﮔﻮﻧﺎﮔﻮن ﻣﺸﻜﻠﻲ ﭘﻴﺶ ﻧﻴﺎﻳﺪ.

ـ ﮔﺎﻫﻲ در ﻃﺮاﺣﻲ ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ ﻋﻼوه ﺑﺮ ﻃﺮاﺣﻲ ﺧﻂ، از ﺷﻜﻞﻫﺎي اﺻﻠﻲ داﻳﺮه، ﻣﺮﺑﻊ، ﻣﺜﻠﺚ ﻳﺎ ﺷﻜﻞ ﻛﻤﻜﻲ دﻳﮕﺮي اﺳﺘﻔﺎده ﻣﻲﻛﻨﻴﻢ ﻛﻪ ﺟﺰء ﺟﺪاﻧﺸﺪﻧﻲ ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ اﺳﺖ.هدف از این کار ممکن است خلاقیت ،برقراری تعادل وتوازن ویا دادن نوعی ویژگی بصری به سرلوحه باشد.

.11 وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻧﺸﺎﻧﻪﻫﺎي ﺑﺨﺶﻫﺎي ﺛﺎﺑﺖ ﻧﺸﺮﻳﺎت را ذﻛﺮ ﻛﻨﻴﺪ.

در دﻫﻪﻫﺎي اﺧﻴﺮ ﺑﺴﻴﺎري از ﻧﺸﺮﻳﺎت ﺑﺮاي ﻫﺮ ﻛﺪام از ﺑﺨﺶﻫﺎي ﺛﺎﺑﺖ ﺧﻮد ﻧﺸﺎﻧﻪي وﻳﮋهاي اﺧﺘﺼﺎص ﻣﻲدﻫﻨﺪ ﻛﻪ واﺿﺢ اﺳﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﻫﻤﺎن وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻛﻠﻲ ﻧﺸﺎﻧﻪ را داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ. اﮔﺮ ﺑﺨﺶﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻧﺸﺮﻳﻪاي ﻧﺸﺎﻧﻪي وﻳﮋهاي داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ، ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺠﻤﻮﻋﻪي اﻳﻦ ﻧﺸﺎﻧﻪﻫﺎ ﻧﻴﺰ ﺑﺎ ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﻲ و ﺗﻨﺎﺳﺐ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ، ﻳﻌﻨﻲ ﺑﺎ وﻳﮋﮔﻲ ﺑﺼﺮي ﻳﻜﺴﺎﻧﻲ ﻃﺮاﺣﻲ ﺷﻮﻧﺪ و از ﻧﻈﺮ ﻓﻀﺎﻫﺎي ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻨﻔﻲ و ﺿﺨﺎﻣﺖ ﺧﻄﻮط و ﺳﻄﻮح ﻛﺎرﺷﺪه، وﺿﻌﻴﺖ ﻣﺸﺎﺑﻬﻲ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ؛ ﺷﻜﻞﻫﺎﻳﻲ ﺑﺪﻳﻊ و ﻧﻮ ﻛﻪ ﻣﺸﺎﺑﻪ آن در ﻧﺸﺮﻳﺎت دﻳﮕﺮ اﺳﺘﻔﺎده ﻧﺸﺪه ﺑﺎﺷﺪ و ﺑﺎ وﻳﮋﮔﻲ ﺑﺼﺮي ﻛﻠﻲ ﻣﺠﻠﻪ ﻧﻴﺰ ﻫﻤﺎﻫﻨﮓ ﺑﺎﺷﻨﺪ. از اﻳﻦ ﻧﺸﺎﻧﻪﻫﺎ در ﺻﻔﺤﻪي ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻧﻴﺰ ﻣﻲﺗﻮان اﺳﺘﻔﺎده ﻛﺮد ﺑﻪﻃﻮري ﻛﻪ ﻧﺸﺎﻧﻪي ﻫﺮ ﺑﺨﺶ ﻛﻨﺎر ﻋﻨﻮان آن در ﺻﻔﺤﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻗﺮار ﮔﻴﺮد. ﻣﺤﻞ ﻗﺮارﮔﻴﺮي اﻳﻦ ﻧﺸﺎﻧﻪﻫﺎ ﻣﻌﻤﻮﻻً ﻗﺴﻤﺖ ﺛﺎﺑﺘﻲ از ﺻﻔﺤﻪ اﺳﺖ ﻛﻪ در ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻣﺠﻠﻪﻫﺎي ﻓﺎرﺳﻲ در ﻗﺴﻤﺖ راﺳﺖ ﺑﺎﻻي ﺻﻔﺤﻪ ﻗﺮار ﻣﻲﮔﻴﺮﻧﺪ و ﻣﻨﺎﺳﺒﺖﺗﺮ آن اﺳﺖ ﻛﻪ ﻓﻘﻂ در ﺷﺮوع ﻫﺮ ﺑﺨﺶ از آنﻫﺎ اﺳﺘﻔﺎده ﺷﻮد. ﺑﺨﺶﻫﺎي ﺛﺎﺑﺖ ﻫﺮ ﻧﺸﺮﻳﻪ، اﻟﺰاﻣﺎً ﻧﻴﺎز ﺑﻪ ﻧﺸﺎﻧﻪ ﻧﺪارد. ﺑﻪ وﻳﮋه اﮔﺮ در ﻃﺮاﺣﻲ اﻳﻦ ﻧﺸﺎﻧﻪﻫﺎي ﺛﺎﺑﺖ، اﺑﺪاع وﺑﺮاي ﺗﺮﺟﻴﺤﺎَﺧﻼﻗﻴﺖ و ﺳﺎﻳﺮ ﺷﺮاﻳﻄﻲ ﻛﻪ ﺑﺮاي ﻃﺮاﺣﻲ ﻧﺸﺎﻧﻪ ذﻛﺮ ﺷﺪ، ﺣﻀﻮري ﻗﻮي ﻧﺪاﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ،ﻗﺴﻤﺖﻫﺎي ﺛﺎﺑﺖ ﻣﺠﻠﻪ ﻧﺸﺎﻧﻪاي ﻃﺮاﺣﻲ ﻧﺸﻮد.در ﺑﻌﻀﻲ ﻧﺸﺮﻳﻪﻫﺎ ﺑﺮاي ﻧﺸﺎﻧﻪﻫﺎي ﺛﺎﺑﺖ ﺑﺨﺶﻫﺎ از آوردن ﻧﺎم ﺑﺨﺶ ﺑﺎ ﺣﺮوﻓﻲ ﻣﺸﺨﺺ و ﻫﻢاﻧﺪازه در ﺗﻤﺎم ﺑﺨﺶﻫﺎ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ ﻛﻪ در اﻳﻦ ﺻﻮرت وﻳﮋﮔﻲ ﺑﺼﺮي ﺣﺮوف ﺑﺎ وﻳﮋﮔﻲ ﺑﺼﺮي ﻧﺸﺮﻳﻪ و ﻣﻮﺿﻮع ﻧﺸﺮﻳﻪ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻨﺎﺳﺐ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ. ﺑﺮاي اﻳﻦ ﻣﻮارد ﻣﻲﺗﻮان از ﺗﺮﻛﻴﺐ ﺧﻄﻮط ﺑﺎ ﺿﺨﺎﻣﺖﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ، زﻣﻴﻨﻪﻫﺎي رﻧﮕﻲ ﻳﺎﺧﺎﻛﺴﺘﺮي ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻧﻮار و ﻳﺎ ﺷﻜﻞﻫﺎي اﺻﻠﻲ و اﺑﺘﻜﺎرﻫﺎي ﻣﺸﺎﺑﻪ اﺳﺘﻔﺎده ﻛﺮد.

12-وﻇﺎﻳﻒ ﻛﺎرﺑﺮدي رﻳﺰﻧﻘﺶ در ﻣﻄﺒﻮﻋﺎت ﻣﻌﺎﺻﺮ ﭼﻴﺴﺖ؟

.1 ﻳﺎدآوري،

.2 ارﺗﺒﺎط دو ﻗﺴﻤﺖ از ﻳﻚ ﻣﻄﻠﺐ،

.3 ﻣﺸﺨﺺ ﻛﺮدن ﺷﺮوع و ﭘﺎﻳﺎن ﻣﻄﻠﺐ،

.4 ﻣﻌﺮﻓﻲ و ﺗﻮﺿﻴﺢ ﻣﻄﻠﺐ،

.5 ﺗﺪاﻋﻲ ﻣﻌﺎﻧﻲ ﻣﻔﻬﻮم ﺗﻴﺘﺮ و ﻣﻔﻬﻮم ﻣﻘﺎﻟﻪ،

.6 راﻫﻨﻤﺎﻳﻲﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ،

.7 اداﻣﻪ در ﺻﻔﺤﻪ ي ﻣﻘﺎﺑﻞ،

.8 ﺑﻘﻴﻪ در ﺻﻔﺤﻪي ﺑﻌﺪ،

.9 ﺑﻴﺎن ﺣﺎل و ﻫﻮاي ﻣﻄﻠﺐ،

.10 ﺟﻬﺖ ﺗﺮﻛﻴﺐﺑﻨﺪي ﺑﻬﺘﺮ ﺻﻔﺤﻪ،

.11 اﻟﻘﺎي ﻫﻮﻳﺖ ﺻﻔﺤﻪ،

.12 ﺑﻴﺎن ﺗﻨﻮع،

.13 اﻳﺠﺎد ﻣﻜﺚ،

.14 ﻫﺪاﻳﺖ ﺧﻮاﻧﻨﺪه ﺑﻪ ﻗﺴﻤﺖ ﻣﻬﻤﻲ از ﻣﻄﻠﺐ،

 .15 ﺗﺄﻛﻴﺪ ﺑﺮ ﻳﻚ ﻳﺎ ﭼﻨﺪ ﻛﻠﻤﻪ،

.16 ﻫﻤﺎﻫﻨﮓ ﻛﺮدن ﻣﻘﺼﻮد ﻧﻮﻳﺴﻨﺪه ﺑﺎ ذﻫﻦ ﺧﻮاﻧﻨﺪه،

.17 اﻳﺠﺎد ﻓﻀﺎي ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺑﺮاي ﺧﻮاﻧﺪن ﻣﻄﻠﺐ.

.13 ﻧﺨﺴﺘﻴﻦ ﻧﺸﺮﻳﻪي ادواري ﻛﻪ ﺑﻪ ﺷﻜﻞ ﻣﺠﻠﻪ در اﻳﺮان اﻧﺘﺸﺎر ﻳﺎﻓﺖ ﭼﻪ ﻧﺎم داﺷﺖ ﭘﻴﺮاﻣﻮن آنﺗﻮﺿﻴﺢ دﻫﻴﺪ.

در شماره ي 139 نشريه ي صنعت چاپ، مرداد 1373 ، ص 46 در مقاله  نخستين مجله ي ايران نوشته سيد فريد قاسمي تعريفي جامع از مجله ارائه شده است .مجله یا Magazine به مدرکی جلد شده یا  ادواري گفته میشود كه به طور منظم و با فاصله انتشار مرتب و تحت شماره رديف و دوره و تاريخ معين در زمينه هاي گوناگون (اجتماعي، سياسي، اقتصادي، فرهنگي، ديني، علمي، فني، كشاورزي، نظامي، هنري،ورزشي و نظاير اين ها) بيش از دو بار در سال منتشر شود و در تهيه مطالب آن بيشتر از يك نفر مشاركت داشته باشند و نيز داراي بيشتر از يك مقاله باشد. نخستین نشریه ادواری که به شکل مجله در ایران انتشار یافت، فلاحت مظفری نام داشت. دو شاخه زیتون متقارن عبارت نستعلیق، فلاحت مظفری، را در برگرفته و تصویر شیر و خورشید در بالای آن قرار گرفته است. عواملی مانند ابداع و خلاقیت و ابتکار و پویایی که امروزه شرط لازم برای طراحی سرلوحه هر نشریه است، در سر لوحه غالب نشریات دوره قاجار دیده نمی شود و حتی تعدادی از آنها توجه لازم به خوشنویسی سرلوحه نشده است.سرلوحه نخستین مجله های ایران از نظر ویژگیهای بصری تفاوتی با سرلوحه نامه های آن دوره نداشت و تصویر شیر و خورشید نیز فقط همراه با سرلوحه مجله های دولتی دیده می شد. ویژگیهای بصری روی جلد این مجله ها که سرلوحه یک سوم قسمت فوقانی آن را می پوشاند متقارن بوده است. بتدریج شکل روی جلد و داخل مجله ها از شکل کتابهای خطی متمایز گشت و از خطوط و تزئینات سربی که به همراه حروف سربی در ایران رایج شده بود، در روی جلد و اطراف سرلوحه ها استفاده شد. در بسیاری از جلد مجله ها از کادر استفاده می شد که یا خطوطی با ضخامتهای مختلف سربی بودند، یا علائمی تزئینی سربی که کنار هم چیده شده بودند.

.14 ﻗﺎﻧﻮن ﻣﻄﺒﻮﻋﺎت راﺟﻊ ﺑﻪ ﻧﺸﺎﻧﻪ ﻳﺎ آرم ﻣﺠﻠﻪ ﭼﻪ ﻣﻲﮔﻮﻳﺪ؟

ﻣﺎده 22 آﻳﻴﻦﻧﺎﻣﻪي اﺟﺮاﻳﻲ ﻗﺎﻧﻮن ﻣﻄﺒﻮﻋﺎت ﭼﻨﻴﻦ ﺗﻜﻠﻴﻒ ﻣﻲﻛﻨﺪ: ﻣﻄﺒﻮﻋﺎﺗﻲ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺷﻜﻞ روزﻧﺎﻣﻪاي ﻣﻨﺘﺸﺮ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ، ﻣﻜﻠﻒ ﺑﻪ درج ﻧﺎم ﺑﻪ ﻃﻮر ﻛﺎﻣﻞ، ﺗﺮﺗﻴﺐ و ﺗﺎرﻳﺦ اﻧﺘﺸﺎر، ﺷﻤﺎره ردﻳﻒ ﻣﺴﻠﺴﻞ و ﺷﻤﺎره ﺻﻔﺤﻪ در ﺑﺎﻻي ﺗﻤﺎم ﺻﻔﺤﺎت و ﻧﻴﺰ ﻗﻴﻤﺖ در ﺻﻔﺤﻪ اول ﻣﻲﺑﺎﺷﻨﺪ. ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻣﻄﺒﻮﻋﺎﺗﻲ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺷﻜﻞ ﻣﺠﻠﻪاي ﻣﻨﺘﺸﺮ ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ ﻣﻮﻇﻒ ﺑﻪ درج ﻧﺎم ﺑﻪ ﻃﻮر ﻛﺎﻣﻞ، ﺗﺮﺗﻴﺐ و ﺗﺎرﻳﺦ اﻧﺘﺸﺎر، ﺷﻤﺎره ردﻳﻒ ﻣﺴﻠﺴﻞ، ﺗﻌﺪاد ﺻﻔﺤﺎت وﻗﻴﻤﺖ روي ﺟﻠﺪ و ﻧﻴﺰ ﻗﻴﺪ ﺷﻤﺎره ﻫﺮ ﺻﻔﺤﻪ در ﺗﻤﺎم ﺻﻔﺤﺎت ﻣﻲﺑﺎﺷﻨﺪ.

 

.15 در ﺻﻔﺤﻪآراﻳﻲ ﻛﺘﺎب ﻛﻮدﻛﺎن ﺑﻪ ﭼﻪ ﻧﻜﺎﺗﻲ ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻮﺟﻪ ﻛﻨﻨﺪ.

اﺻﻞ ﻣﻬﻢ رﻋﺎﻳﺖ ﺳﺎدﮔﻲ و ﭘﺮﻫﻴﺰ از ﭘﻴﭽﻴﺪﮔﻲ اﺳﺖ. ﺳﻔﻴﺪﺧﻮاﻧﻲ، ﻳﻌﻨﻲ وﺟﻮد ﺳﻄﻮح ﺳﻔﻴﺪ ﻏﻴﺮ از ﺣﺎﺷﻴﻪ، اﻣﺮي اﺳﺖ ﻣﻬﻢ. ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺻﻔﺤﺎت از ﺗﺼﻮﻳﺮ و ﻧﻮﺷﺘﻪ ﻛﺎﻣﻼً ﭘﺮ ﺷﻮﻧﺪ و ﺳﻔﻴﺪي ﻧﺪاﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ؛ اﻣﺎ ﺗﻘﺴﻴﻢ اﻳﻦ ﺳﻔﻴﺪيﻫﺎ در ﺻﻔﺤﺎت ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ رﻋﺎﻳﺖ ﺿﻮاﺑﻂ و ﻣﺒﺎﻧﻲ ﺑﺼﺮي ﺑﺎﺷﺪ و ﺑﻪ ﺳﻬﻮﻟﺖ ﺧﻮاﻧﺪن و درك ﻣﻔﻬﻮم ﻛﻤﻚ ﻛﻨﺪ. ﮔﺮوه ﺳﻨﻲ ﻛﻮدك ﻧﻴﺰ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﻣﻲﺷﻮد و واﺿﺢ اﺳﺖ ﻛﻪ ﺳﻔﻴﺪ ﺧﻮاﻧﻲ ﻛﺘﺎب ﻛﻮدك 6 – 7 ﺳﺎﻟﻪﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺳﻔﻴﺪﺧﻮاﻧﻲ ﻛﺘﺎبﻫﺎي ﻧﻮﺟﻮاﻧﺎن ﺑﻴﺸﺘﺮ اﺳﺖ.

.16 ﻋﻨﺎﺻﺮ اﺻﻠﻲ ﺻﻔﺤﻪ را ﻧﺎم ﺑﺒﺮﻳﺪ.

ﻓﻀﺎي ﺳﻔﻴﺪ، ﻓﻀﺎي ﺧﺎﻛﺴﺘﺮي ، ﻃﺮح و ﻋﻜﺲ..ﻓﻀﺎي ﺧﺎﻛﺴﺘﺮي ﻣﺘﻦ و اﻧﻮاع ﺗﻴﺘﺮ ﻛﻪ ﺑﻌﺪ از ﻃﺮح و ﻋﻜﺲ در ﺻﻔﺤﻪ ﺑﺎر ﺑﺼﺮي ﺑﻴﺸﺘﺮي دارﻧﺪ ﻃﺮح و ﻋﻜﺲ  ﻓﻀﺎي ﺑﺼﺮي ﺻﻔﺤﻪ را ﺗﺸﻜﻴﻞ ﻣﻲدﻫﻨﺪ

.17 ﺻﻔﺤﻪآراﻳﻲ را ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻛﻨﻴﺪ.

ﺻﻔﺤﻪآراﻳﻲ ﺷﺎﺧﻪاي از ارﺗﺒﺎط ﺗﺼﻮﻳﺮي اﺳﺖ، ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻗﺮاﺋﺖ ﻣﺘﻦ، ﺑﻪ ﻛﺎرﮔﻴﺮي اﺻﻮل زﻳﺒﺎﻳﻲﺷﻨﺎﺧﺘﻲ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده 3 ﻋﻨﺼﺮ اصلی  ﺻﻔﺤﻪ ﻓﻀﺎي ﺳﻔﻴﺪ، ﻓﻀﺎي ﺧﺎﻛﺴﺘﺮي و ﻋﻜﺲ و ﻃﺮح، درﺣﻘﻴﻘﺖﺗﺮﻛﻴﺐ اﻳﻦ ﻋﻨﺼﺮ ﻣﻲﺷﻮد ﺻﻔﺤﻪآراﻳﻲ.

.18 وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﻟﻮﮔﻮ را ﺑﻨﻮﻳﺴﻴﺪ.

.1 ﻟﻮﮔﻮ ﺑﺎﻳﺪ زﻳﺒﺎ ﺑﺎﺷﺪ.2 ﺧﻮاﻧﺎ ﺑﺎﺷﺪ.3 ﺑﺎ ﻓﻀﺎي ﻣﺤﺘﻮا ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﻲ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ .4 ﺑﻪ اﻳﻦ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﻛﻪ رﻋﺎﻳﺖ ﻣﻨﻄﻖ ﻻزم را ﻛﺮده ﺑﺎﺷﺪ .5 ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻋﺪم ﺗﻜﻴﻪ ﺑﺮ ﻧﻤﺎدﻫﺎ و اﺳﺘﻔﺎده از رﻧﮓ .6 ﺑﺎ ﺣﺎل و ﻫﻮاي ﻣﺠﻠﻪ ﻫﻢﺧﻮاﻧﻲ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ..7 وﺟﻮد وﺣﺪت و ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﻲ ﺑﻴﻦ اﺟﺰا

ﻟﻮﮔﻮ ﻧﺎم ﻧﺸﺮﻳﻪ، ﻧﻘﻄﻪ آﻏﺎز ﻣﺎﺟﺮاﺳﺖ. ﻣﻔﻬﻮﻣﻲ را ﻛﻪ ﻧﺎم ﻧﺸﺮﻳﻪ دارد ﺑﺎ ﻣﻌﻨﺎي ﮔﺮاﻓﻴﻜﻲ ﺗﺮﻛﻴﺐ ﺷﻮد ﺗﺎ ﮔﺮاﻓﻴﻚ ﻣﻄﺒﻮﻋﺎﺗﻲ ﺣﺎﺻﻞ ﺷﻮد ﻧﺎم ﻧﺸﺮﻳﻪ ﻳﻚ ﻋﻼﻣﺖ ﺗﺠﺎري اﺳﺖ ﻧﺎم ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺸﺨﺺ و ﭼﺸﻢﮔﻴﺮ و ﺑﻪ آﺳﺎﻧﻲ ﻗﺎﺑﻞ ﺷﻨﺎﺳﺎﻳﻲ ﺑﺎﺷﺪ و در ﻋﻴﻦ ﺣﺎل ﺟﺎﻟﺐ، اﮔﺮ ﻧﺎم ﺻﻨﻌﺘﻲ اﺳﺖ ﻣﻌﻤﺎري ﻟﻮﮔﻮ ﻫﻢ ﺑﺎﻳﺪ ﻧﺸﺎن از ﻣﺎﺷﻴﻨﻲ ﺑﻮدن داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ اﮔﺮ ﻧﺎم ﻏﻴﺮ ﺻﻨﻌﺘﻲ اﺳﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﻼﻳﻢ ﺑﺎﺷﺪ.

.19 ﻛﻤﭙﻮزوﺳﻴﻮن را ﺑﻨﻮﻳﺴﻴﺪ

ﺳﺎﺧﺘﺎر، ﺗﺮﻛﻴﺐﺑﻨﺪي، ﭼﻴﻨﺶﺑﻨﺪي 2 ﺻﻔﺤﻪ

ﻛﻤﭙﻮزوﺳﻴﻮن 2 ﻧﻮع اﺳﺖ:

اﻟﻒ: ﻛﻤﭙﻮزوﺳﻴﻮن ﻣﺘﻘﺎرن: ﻳﻌﻨﻲ ﻫﺮ ﻛﺎري ﻛﻪ در ﺻﻔﺤﻪ ﻛﺮدي روﺑﺮوي آن ﻗﺮﻳﻨﻪﺳﺎزي ﻛﻨﻴﺪ. ب: ﻛﻤﭙﻮزوﺳﻴﻮن ﻧﺎﻣﺘﻘﺎرن: دو ﻧﻮع اﺳﺖ ﺻﻠﻴﺒﻲ /رﺑﻲ/و ﻳﺎ ﻣﺜﻠﺜﻲ ﻳﻚ ﻣﺜﻠﺚ ﻛﻪ ﻗﺎﻋﺪهاش ﺑﺎﻻ ﻳﺎ ﭘﺎﻳﻴﻦ اﺳﺖ .ﻳﻚ ﻓﻀﺎي ذﻫﻨﻲ ﻣﺜﻠﺚ ﻣﻲﺳﺎزﻳﻢ.

 .20 ﻓﻀﺎي ﺧﺎﻛﺴﺘﺮي ﺑﻪ ﭼﻨﺪ دﺳﺘﻪ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻣﻲﺷﻮد؟

ﻣﺘﻦ و اﻧﻮاع ﺗﻴﺘﺮ(ﺳﻮﺗﻴﺘﺮ، زﻳﺮ ﺗﻴﺘﺮ، ﺗﻴﺘﺮ اﺻﻠﻲ، ﻣﻴﺎن ﺗﻴﺘﺮ(

C M Y Kرا ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻛﻨﻴﺪ.

 ﭼﺎپ ﭼﻬﺎر رﻧﮓ اﺳﺖ از ﺗﻴﺮه ﺑﻪ روﺷﻦ ﻣﻲﺷﻮد ﺳﻴﺎه آﺑﻲ ﻗﺮﻣﺰ زرد

 C ﻧﺸﺎﻧﻪي رﻧﮓ آﺑﻲ اﺳﺖ ﺑﺎ زاوﻳﻪ ﺗﺮام 45 درﺟﻪ

M ﻧﺸﺎﻧﻪ رﻧﮓ ﻗﺮﻣﺰ اﺳﺖ ﺑﺎ زاوﻳﻪ ﺗﺮام 75 درﺟﻪ

Y ﻧﺸﺎﻧﻪ رﻧﮓ زرد اﺳﺖ ﺑﺎ زاوﻳﻪ ﺗﺮام 0 ﻳﺎ 90 درﺟﻪ اﺳﺖ

K ﻧﺸﺎﻧﻪ رﻧﮓ ﻣﺸﻜﻲ اﺳﺖ ﺑﺎ زاوﻳﻪ ﺗﺮام 45 درﺟﻪ اﺳﺖ.

 

تفاوت  C M Y K يا R G B ﭼﻴﺴﺖ؟

از ﺗﺮﻛﻴﺐ C M Y K ﺑﺎ ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ رﻧﮓ ﺳﻴﺎه ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻣﻲﺷﻮد و ﻧﺒﻮدن آن ﺳﻔﻴﺪي را ﻧﺸﺎن ﻣﻲدﻫﺪ در ﺻﻮرﺗﻲ ﻛﻪ در R G B ﺗﺮﻛﻴﺐ رﻧﮓﻫﺎي ﻧﻮري ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪاي اﺳﺖ ﻛﻪ از ﺗﺮﻛﻴﺐ رﻧﮓﻫﺎي اﺻﻠﻲ ﻧﻮر ﺳﻔﻴﺪ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻣﻲﺷﻮد و ﻧﺒﻮدن اﻳﻦ ﻧﻮرﻫﺎ ﺳﻴﺎﻫﻲ و ﺗﺎرﻳﻜﻲ اﺳﺖ. ﻣﺎﻧﻴﺘﻮر  C M Y K را ﻧﻤﻲﺷﻨﺎﺳﺪ ﺑﻠﻜﻪ R G B را ﻣﻲﺷﻨﺎﺳﺪ آﻳﻜﻦ R G B را ﺗﺒﺪﻳﻞ ﻣﻲﻛﻨﺪ ﺑﻪ C M Y K.

 رﻧﮓﻫﺎي اﺻﻠﻲ و ﻓﺮﻋﻲ را ﻧﺎم ﺑﺒﺮﻳﺪ.

آﺑﻲ و زرد و ﻗﺮﻣﺰ رﻧﮓﻫﺎي ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻧﺎب در ﻃﺒﻴﻌﺖ وﺟﻮد دارﻧﺪ و از ﻫﻴﭻ رﻧﮕﻲ ﺳﺎﺧﺘﻪ ﻧﺸﺪه اﻧﺪ

 رنگ هاي فرعي: تركيب رنگ هاي اصلي با يكديگر به دست آمده اند تركيب آبي و زرد (سبز) زرد و قرمز (نارنجي) آبي و قرمز (بنفش)

ﺗﻨﺎﻟﻴﺘﻪﻫﺎي واﺳﻄﻪاي

از ﺗﺮﻛﻴﺐ رﻧﮓﻫﺎي اﺻﻠﻲ و ﻓﺮﻋﻲ ﺑﻪ وﺟﻮد ﻣﻲآﻳﺪ رﻧﮓﻫﺎي ﮔﺮم ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ از: رﻧﮓﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﮔﺮﻣﺎ و ﺣﺮارت ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ و ﮔﺮاﻳﺶ ﺑﻪ اﻧﺒﺴﺎط دارﻧﺪ .زرد و ﻗﺮﻣﺰﮔﺮﻣﻨﺪ. رﻧﮓﻫﺎي ﺳﺮد ﻋﺒﺎرﺗﻨﺪ از: رﻧﮓﻫﺎﻳﻲ ﻛﻪ ﺳﺮﻣﺎ ﺗﻮﻟﻴﺪ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ و ﮔﺮاﻳﺶ ﺑﻪ اﻧﻘﺒﺎض دارﻧﺪ.آﺑﻲ ﺳﺮد اﺳﺖ.ﺳﻔﻴﺪ و ﺳﻴﺎه رﻧﮓﻫﺎي ﺑﻲﺷﺨﺼﻴﺖاﻧﺪ ﭼﻮن رﻧﮓ ﻧﺪارﻧﺪ.

.25 ﺣﺮوف و ﻣﻘﻴﺎس در ﺣﺮوفﭼﻴﻨﻲ را ﺑﻨﻮﻳﺴﻴﺪ.

ﺣﺮوف از ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺑﺼﺮي ﻣﻬﻢ ﮔﺮاﻓﻴﻚ ﻣﻄﺒﻮﻋﺎﺗﻲ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﻛﻪ ﮔﺎﻫﻲ در ﺿﺨﺎﻣﺖ و اﻧﺪازه  ﺑﺰرگ  ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺑﻌﻀﻲ ﺗﻴﺘﺮﻫﺎ، ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺑﺼﺮي ﻋﻤﺪه اي در ﺻﻔﺤﻪ اﻳﺠﺎد ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ و زﻣﺎﻧﻲ در اﻧﺪازه  ﻛﻮﭼﻚ، ﺑﺎﻓﺖ ﺧﺎﻛﺴﺘﺮي ﻣﺘﻦ ﻣﺠﻠﻪ ﻳﺎ روزﻧﺎﻣﻪ را ﺑﻪ وﺟﻮد ﻣﻲآورﻧﺪ. ﺣﺮوف ﻗﺒﻞ از آنﻛﻪ ﺧﻮاﻧﺪه ﺷﻮﻧﺪ دﻳﺪه ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ و ارﺗﺒﺎط ﺑﺼﺮي ﺑﺎ آنهاﺑﺮﻗﺮار ﻣﻲﺷﻮد و در ﻧﺘﻴﺠﻪ ﻫﺮ ﻃﺮاح ﮔﺮاﻓﻴﻚ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ وﻳﮋﮔﻲﻫﺎي ﺑﺼﺮي آنﻫﺎ ﺑﻪ ﺧﻮﺑﻲ واﻗﻒ ﺑﺎﺷﺪ. ﻣﻴﺰان ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺑﺼﺮي ﻫﺮ ﺣﺮف ﺑﻪ ﻃﻮر ﻣﺴﺘﻘﻴﻢ ﺑﻪ ﻧﻴﺮو و ﺿﺨﺎﻣﺖ ﺧﻄﻮط آن ﺑﺴﺘﮕﻲ دارد. ﺑﻪ ﻃﻮر ﻛﻠﻲ ﺣﺮف ﻫﺮ ﭼﻪ ﺿﺨﻴﻢﺗﺮ ﺑﺎﺷﺪ، داراي اﻧﺮژي ﺑﺼﺮي ﺑﻴﺸﺘﺮي اﺳﺖ. ﺣﺮوف ﺿﺨﻴﻢ را اﺻﻄﻼﺣﺎ ﺳﻴﺎه و ﺣﺮوف ﻛﻢ ﺿﺨﺎﻣﺖ را ﻧﺎزك ﻣﻲﻧﺎﻣﻨﺪ. اﻳﻦ اﺻﻄﻼﺣﺎت در ﻛﺸﻮر ﻣﺎ ﻫﻢ راﻳﺞ ﻫﺴﺘﻨﺪ. ﺣﺮوف ﺳﻴﺎه و ﻧﺎزك ﻫﻢ ارﺗﻔﺎع ﻫﺴﺘﻨﺪ و ﺗﻘﺮﻳﺒﺎ ﻳﻚ ﻣﺴﺎﺣﺖ را اﺷﻐﺎل ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ، اﻣﺎ در داﺧﻞ ﺣﺮوف ﺳﻴﺎه ﻓﻀﺎي آزاد ﻛﻤﺘﺮي وﺟﻮد دارد ووزن ﺣﺮوف ﺑﻪ ﺻﻮرت ﭼﺸﻤﮕﻴﺮي اﻓﺰاﻳﺶ ﻳﺎﻓﺘﻪ اﺳﺖ. ﺑﺮﻋﻜﺲ در ﺣﺮوف ﻧﺎزك، ﻓﻀﺎي ﺑﻴﺸﺘﺮي در درون اﻃﺮاف ﺣﺮوف ﺣﺲ ﻣﻲﺷﻮد و وزن ﺣﺮوف ﻫﻢ ﺳﺒﻚﺗﺮ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ. ﺣﺮوف زﺑﺎنﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ از ﻧﻈﺮ ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ ﺳﻨﮕﻴﻦ ﺷﺪن و ﺳﺒﻚ ﺷﺪن و ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺑﺼﺮي و ﻣﻴﺰان ﺧﻮاﻧﺎﻳﻲ ﺗﻔﺎوت دارﻧﺪ؛ ﺑﻪ ﻃﻮر ﻣﺜﺎل ﻓﻮﻧﺖ ﺣﺮوف ﻓﺎرﺳﻲ ﻛﻪ در دﻫﻪﻫﺎي اﺧﻴﺮ در اﻳﺮان اﺳﺘﻔﺎده ﻣﻲﺷﻮد و ﻣﺎدر آن ﻧﺴﺦ اﺳﺖ، در ﺣﺎﻟﺖ ﻧﺎزك ﻣﺸﻜﻠﻲ ﻧﺪارد و در ﻫﺮ ﻣﻘﻴﺎﺳﻲ ﻗﺎﺑﻞ اﺳﺘﻔﺎده اﺳﺖ، وﻟﻲ در ﺣﺎﻟﺖ ﺳﻴﺎه ﮔﺎﻫﻲ ﻫﻨﮕﺎم اﻓﺰاﻳﺶ وزن ﺑﻪ ﺷﺮاﻳﻄﻲ ﻣﻲرﺳﺪ ﻛﻪ از ﻣﻴﺰان ﺧﻮاﻧﺎﻳﻲ آن ﻛﻢ ﻣﻲﺷﻮد، در ﻧﺘﻴﺠﻪ اﻣﻜﺎن ﻃﺮاﺣﻲ ﺣﺮوف ﺑﺴﻴﺎر ﺿﺨﻴﻢ در ﺧﻂ ﻻﺗﻴﻦ ﺑﺴﻴﺎر ﮔﺴﺘﺮدهﺗﺮ از ﺧﻂ ﻋﺮﺑﻲ و ﻓﺎرﺳﻲ اﺳﺖ.ﺣﺮوف ﻻﺗﻴﻦ دو ﮔﺮوه ﻓﻮﻧﺖ دارد. ﻳﻚ ﮔﺮوه ﺷﺎﻣﻞ ﻗﻠﻢﻫﺎي ﺣﺮوف ﭘﺎﻳﻪدار ﻳﺎ ﺳﺮﻳﻒ اﺳﺖ. در اﻧﺘﻬﺎي ﻫﺮ ﻗﺴﻤﺖ از اﻳﻦ ﺣﺮوف زاﺋﺪهاي وﺟﻮد دارد. اﻳﻦ ﻧﻮع ﺣﺮوف در ﻧﻮﺷﺘﺎر ﻛﺘﺎب و ﻣﺠﻼت ﻗﺎﺑﻞ اﺳﺘﻔﺎده اﺳﺖ، زﻳﺮاﺧﻮاﻧﺪن آن آﺳﺎن اﺳﺖ و ﺧﻮاﻧﻨﺪه را ﻛﻤﺘﺮ ﺧﺴﺘﻪ ﻣﻲﻛﻨﺪ. ﮔﺮوه دﻳﮕﺮ ﺣﺮوف ﺑﺪون ﭘﺎﻳﻪ ﻳﺎ سانسریف است اﻳﻦاﺳﺖ ﻛﻪ ﺿﺨﺎﻣﺖ ﻫﻤﻪ اﺟﺰاء آن ﺗﻘﺮﻳﺒﺎ ﻳﻜﺴﺎن اﺳﺖ  که این ﺣﺮوف ﺑﻴﺸﺘﺮ در ﺗﻴﺘﺮ و ﻋﺒﺎرتﻫﺎي ﻛﻮﺗﺎه ﻛﺎرﺑﺮد دارد.

خط كرسي در حروف لاتين خطي است كه از زير حروف مي گذرد و در حروف فارسي خطي است كه از زيردندانه ها بگذرد. در خط نستعليق خط كرسي نامرئي است و خوشنويس به صورت حسي آن را رعايت مي كند.

ﻫﻨﮕﺎم اﺳﺘﻔﺎده از ﺣﺮوف ﺑﺎﻳﺪ روﺣﻴﻪي ﺗﺼﻮﻳﺮي آن را در ﻧﻈﺮ ﺑﮕﻴﺮﻳﻢ و ﺑﺎﻳﺪ ﻛﺎرﺑﺮد و ﻃﺮاﺣﻲ ﺣﺮوف ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﻲ ﻻزم را داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ؛ ﺑﻪ ﻃﻮر ﻣﺜﺎل در ﺣﺮوف ﻓﺎرﺳﻲ، ﺧﻂ ﻧﺴﺦ روزﻧﺎﻣﻪاي ﻫﻴﺠﺎن اﻧﮕﻴﺰ اﺳﺖ و ﺧﻄﺮﮔﻮﻧﻪ وﻫﺸﺪاردﻫﻨﺪه؛ در ﺣﻜﻢ ﺻﺪاي ﻣﺤﻜﻤﻲ اﺳﺖ ﻛﻪ اﻣﺮ ﻣﻲﻛﻨﺪ و ﻫﺸﺪار ﻣﻲدﻫﺪ و ﺑﻴﺎن ﺧﺒﺮي ﺑﺴﻴﺎر ﻗﻮي دارد. ﻳﺎ در ﻣﻮرد ﺧﻂ ﻧﺴﺘﻌﻠﻴﻖ ﻣﻲﺗﻮان ﮔﻔﺖ ﻛﻪ ﺳﺤﺮاﻧﮕﻴﺰ اﺳﺖ، ﭘﻴﭽﺶﻫﺎﻳﺶ ﺑﺎ وﺟﻮد داﺷﺘﻦ ﻗﺪرت، اﻧﻌﻄﺎفﭘﺬﻳﺮاﺳﺖ و ﺑﺮاي ﺑﻴﺎن ﺣﺎدﺛﻪ و ﺧﺒﺮ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻧﻴﺴﺖ و ﺑﻪ ﻛﺎر ﻧﻤﻲآﻳﺪ. ﺣﺮوف ﭘﺮ ﺑﺎ ﻧﻤﺎﻳﺶ ﺳﻨﮕﻴﻨﻲ و ﻗﺪرت زﻳﺎد، ﻣﻌﺮف اﺳﺘﺤﻜﺎم اﺳﺖ، و درونﮔﺮاﺳﺖ و ﺣﺮوف ﺗﻬﻲ ﺑﺎ ﺑﻴﺎن ﺳﺒﻜﻲ و ﻛﻢوزﻧﻲ، ﻣﻌﺮف ﭘﺮواز و رﻫﺎﻳﻲ اﺳﺖ وﺑﺮونﮔﺮاﺳﺖ. در اﻧﺘﺨﺎب ﻓﻮﻧﺖ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺣﺮوف ﻣﺘﻦ ﻧﺸﺮﻳﺎت ﻫﻢ ﺑﺎﻳﺪ ﻣﻨﻄﻖ ﺑﺼﺮي ﺣﺮوف را در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺖ؛ ﻣﺜﻼً اﺳﺘﻔﺎده از ﺣﺮوف رﻳﺰ ﺑﺮاي ﻣﺘﻮن ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﻛﻮدﻛﺎن، ﺣﺮوف ﻓﺎﻧﺘﺰي ﺑﺮاي ﻛﺘﺎبﻫﺎي ﻋﻠﻤﻲ و ﻓﻨﻲ و ﺣﺮوف زاوﻳﻪدار )اﻳﺘﺎﻟﻴﻚ( ﺑﺮاي ﻣﺘﻦﻫﺎي ﻃﻮﻻﻧﻲ ﻣﺎﻧﻨﺪ رﻣﺎن، ﻧﻤﻮﻧﻪﻫﺎﻳﻲ از ﺑﻪ ﻛﺎرﮔﻴﺮي ﻏﻠﻂ و اﺳﺘﻔﺎدهي ﻧﺎ ﺑﻪ ﺟﺒﺎ از ﻗﻠﻢ ﺑﺮاي ﻳﻚ ﻣﺘﻦ اﺳﺖ. ﺑﺎ اﻧﺘﺨﺎب ﻓﻮﻧﺖﻫﺎ و ﻓﺎﺻﻠﻪي ﺳﻄﺮ و اﻧﺪازهي ﺣﺮوف ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﺮاي ﻣﺘﻦ ﻣﺠﻠﻪ ﻳﺎ روزﻧﺎﻣﻪ، ﺑﻪ ﺧﺎﻛﺴﺘﺮيﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻔﻲ ﻣﻲرﺳﻴﻢ. ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ رﻋﺎﻳﺖ ﻣﻨﻄﻖ ﻛﺎرﺑﺮد، ﺑﺎﻓﺖ ﺧﺎﻛﺴﺘﺮي ﻣﻄﻠﻮب را اﻧﺘﺨﺎب ﻛﻨﻴﻢ. در ﺣﺮوف ﻓﺎرﺳﻲ اﮔﺮ ﻓﺎﺻﻠﻪي ﺳﻄﺮﻫﺎ ﺑﻴﺶ از اﻧﺪازه ﻛﻢ ﺷﻮد، ﻗﺴﻤﺖ ﻓﻮﻗﺎﻧﻲ ﺑﻌﻀﻲ ﺣﺮوف ﺑﻪ ﺑﺨﺶ ﺗﺤﺘﺎﻧﻲ ﺣﺮوف ﺳﻄﺮ ﺑﺎﻻﻳﻲ ﺑﺮﺧﻮرد ﻣﻲﻛﻨﺪ، ﻛﻪ ﺻﺤﻴﺢ ﻧﻴﺴﺖ؛ اﻣﺎ اﮔﺮ ﻓﺎﺻﻠﻪي ﺳﻄﺮﻫﺎ ﻓﻘﻂ ﻛﻤﻲ از ﺣﺪ ﻻزم ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺷﻮد، ﻧﻮﻋﻲ اﻧﺒﺴﺎط

ﻧﺎﺧﻮﺷﺎﻳﻨﺪ و از ﻫﻢ ﮔﺴﻴﺨﺘﮕﻲ در ﺻﻔﺤﻪ ﺣﺲ ﻣﻲﺷﻮد. اﮔﺮ ﺑﺎ ﺣﺮوف ﻣﺘﻦ ﺧﺎﻛﺴﺘﺮي ﻓﺸﺮدهﺗﺮي ﺑﺴﺎزﻳﻢ، روﺣﻴﻪي ﺑﺼﺮي ﺣﺎﺷﻴﻪﻫﺎي ﺻﻔﺤﻪ و ﻓﻮاﺻﻞ ﺑﻴﻦ ﺳﺘﻮنﻫﺎ ﻣﺸﺨﺺﺗﺮ و ﭼﺸﻢﻧﻮاز ﻣﻲﮔﺮدد. ﺑﺮاي ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺣﺮوف ﻣﺘﻦ ﻧﺸﺮﻳﺎت، ﺑﻪ ﮔﺮوه ﺳﻨﻲ ﻣﺨﺎﻃﺐ و ﻣﻮﺿﻮع و وﻳﮋﮔﻲ ﻧﺸﺮﻳﻪ ﺗﻮﺟﻪ ﻣﻲﻧﻤﺎﻳﻴﻢ و ﭘﺲ از اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻮع و اﻧﺪازه ﻓﻮﻧﺖ، ﻓﺎﺻﻠﻪ ﺳﻄﺮ را اﻧﺘﺨﺎب ﻣﻲﻛﻨﻴﻢ. ﻣﻨﺎﺳﺐﺗﺮﻳﻦ ﻓﺎﺻﻠﻪ ﺳﻄﺮ آن اﺳﺖ ﻛﻪ در ﻋﻴﻦ اﻳﺠﺎد ﺳﻬﻮﻟﺖ در ﺧﻮاﻧﺪن، ﻓﻀﺎي زﻳﺎدي را اﺷﻐﺎل ﻧﻜﻨﺪ؛ ﺑﻪ ﻋﺒﺎرت دﻳﮕﺮ ﺑﺎ ﺳﻄﺮﻫﺎ ﻣﺘﻦ ﺧﺎﻛﺴﺘﺮي ﻓﺸﺮدهاي ﻣﻲﺳﺎزﻳﻢ که ﺳﻔﻴﺪي ﺻﻔﺤﻪ را ﭼﺸﻢﮔﻴﺮ و ﻗﻮي ﺟﻠﻮ دﻫﺪ. ﮔﺎﻫﻲ اوﻗﺎت از ﺣﺮوف ﻣﺘﻦ ﺑﺮاي ﺧﺎﻛﺴﺘﺮي ﻛﺮدن و ﻧﻮﻋﻲ رﻧﮓآﻣﻴﺰي اﺳﺘﻔﺎده ﻣﻲﻛﻨﻴﻢ. ﭼﻮن اﻏﻠﺐ ﻣﻮاﻗﻊ ﺣﺮوف ﺳﻴﺎه ﻫﺴﺘﻨﺪ، ﺑﺎﻓﺖ ﻣﺘﻦ ﻧﻮﻋﻲ ﺧﺎﻛﺴﺘﺮي ﻣﻲﺷﻮد، وﻟﻲ در ﻣﻮارد ﻧﺎدري ﻛﻪ ﺣﺮوف رﻧﮕﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ،ﺣﺮوف ﻣﺘﻦ ﻣﻲﺗﻮاﻧﺪﺑﺎ رﻧﮓ ﻛﻠﻲ ﺻﻔﺤﻪ ﻫﻤﺎﻫﻨﮓ ﺑﺎﺷﺪ.ﺑﺎﻓﺖﻫﺎي رﻧﮕﻲ ﺑﻪ دﺳﺖ ﺧﻮاﻫﺪ آﻣﺪ ﻛﻪ ﺑﺎﻳﺪﻛﺎرﺑﺮدﻫﺎي ﺑﺴﻴﺎر ﻣﺒﺘﻜﺮاﻧﻪاي داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ. ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از راﻳﺎﻧﻪ داﻣﻨﻪي اﻳﻦ اﺑﺘﻜﺎرﻫﺎ ﮔﺴﺘﺮش ﻓﺮاواﻧﻲ ﻳﺎﻓﺘﻪاﺳﺖ.

اﻧﺪازه ﺣﺮوف ﺑﺎ واﺣﺪي ﺑﻪ ﻧﺎم ﭘﻮﻧﺖ ﺳﻨﺠﻴﺪه ﻣﻲﺷﻮد ﻛﻪ ﻛﻮﭼﻚﺗﺮﻳﻦ واﺣﺪ اﻧﺪازهﮔﻴﺮي ﭼﺎﭘﻲ اﺳﺖ 12 ﭘﻮﻧﺖ را ﻳﻚ ﺳﻴﺴﺮو ﮔﻮﻳﻨﺪ. در ﺣﺮوف ﻓﺎرﺳﻲ ارﺗﻔﺎع ﺣﺮوف در ﻗﺴﻤﺖﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺣﺮوفﭼﻴﻨﻲ، ﺗﻌﺮﻳﻒ ﺛﺎﺑﺘﻲ ﻧﺪاﺷﺘﻪ اﺳﺖ و ﺑﻪ ﻫﻤﻴﻦ ﺟﻬﺖ ﮔﺎﻫﻲ ﻣﺸﺎﻫﺪه ﻣﻲﺷﻮد ﻛﻪ اﻧﺪازه ﺣﺮوف ﻓﻼن ﭘﻮﻧﺖ ﻣﺸﺨﺺ، در ﺳﻴﺴﺘﻢﻫﺎي ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺑﻪ ﻳﻚ اﻧﺪازه ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻧﻤﻲرﺳﺪ؛ ﻣﺜﻼً در ﻧﺮم اﻓﺰار زرﻧﮕﺎر اﻧﺪازهﺣﺮوف 16 ﻧﺎزك ﺳﺮﺑﻲ ﺑﺎ اﻧﺪازه ﺣﺮوف 16 ﻧﺎزك ﻟﻮﺗﻮس ﺗﻔﺎوت دارد.در ﻛﺘﺎبﻫﺎي ﻋﻠﻤﻲ و درﺳﻲ ﻛﻪ ﻣﻌﻤﻮﻻً ﺗﺼﻮﻳﺮ ﻫﻢ دارﻧﺪ، ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮي در ﻣﻮرد ﺟﺎي ﺗﺼﺎوﻳﺮ ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺴﻴﺎر ﻛﺎرﺑﺮدي و ﻣﻨﻄﻘﻲ ﺑﺎﺷﺪ و ﺗﺼﻮﻳﺮ ﻧﻬﺎﻳﺖ ﻧﺰدﻳﻜﻲ را ﺑﻪ ﻣﺘﻦ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ آن داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ. ﺑﺎﻳﺪ در ﻣﻮرد اﻧﺪازه ﺗﺼﺎوﻳﺮ و ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ اﺳﺘﻘﺮار آنﻫﺎ ﺗﺼﻤﻴﻤﻲ ﺛﺎﺑﺖ ﺑﮕﻴﺮﻳﻢ؛ ﻣﺜﻼً ﺑﺎﻳﺪ ﻣﺸﺨﺺ ﻛﻨﻴﻢ ﻛﻪ ﺗﺼﺎوﻳﺮ وﺳﻂ در وﺳﻂ ﺑﺎﺷﻨﺪ؛ ﻳﺎ دﻗﻴﻘﺎً در ﺳﻄﺢ ﺣﺮوف ﺻﻔﺤﺎت ﻗﺮار ﮔﻴﺮﻧﺪ، ﻳﺎ وارد ﺣﺎﺷﻴﻪ ﺷﻮﻧﺪ و ﺗﺎ ﺑﺮش اداﻣﻪ ﻳﺎﺑﻨﺪ.

راﺟﻊ ﺑﻪ ﻣﺤﻞ و ﭼﮕﻮﻧﮕﻲ ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻨﻲ ﻓﻬﺮﺳﺖ در ﻣﺠﻠﻪ ﺗﻮﺿﻴﺢ دﻫﻴﺪ.

 روﺣﻴﻪ ﻛﻠﻲ ﻓﻬﺮﺳﺖ در ﻣﺠﻠﻪ ﺛﺎﺑﺖ اﺳﺖ و از ﻣﻮاردي اﺳﺖ ﻛﻪ ﻃﺮاح ان را ﻫﻨﮕﺎم راه اﻧﺪازي ﻧﺸﺮﻳﻪ ﭘﻴﺸﻨﻬﺎد ﻣﻲﻛﻨﺪ. وﺟﻮد ﻓﻀﺎي ﺳﻔﻴﺪ در اﻳﻦ ﺻﻔﺤﻪ اﻟﺰاﻣﻲ اﺳﺖ و ﻣﺎﻧﻨﺪ اوﻧﻴﻔﻮرم ﺟﻠﺪ، ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﺠﻠﻪ ﻫﻢ ﺑﺎﻳﺪ ﻃﺮﺣﻲ وﻳﮋه و ﭼﺸﻢﻧﻮاز و ﺑﻪ ﻳﺎدﻣﺎﻧﺪﻧﻲ ﺑﺎﺷﺪ و از ﻧﻈﺮ ﻋﻤﻠﻜﺮد ﻧﻴﺰ ﺑﻪ راﺣﺘﻲ ﻣﺤﻞ و ﺷﻤﺎره ﺻﻔﺤﻪي ﻫﺮ ﻣﻄﻠﺐ را ﺑﻪﺧﻮاﻧﻨﺪه ﻣﺠﻠﻪ ﻧﺸﺎن دﻫﺪ. ﻣﺤﻞ ﻗﺮارﮔﻴﺮي ﺻﻔﺤﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ در ﻣﺠﻠﻪ، ﻏﺎﻟﺒﺎ ﻧﺨﺴﺘﻴﻦ ﺻﻔﺤﻪي ﻣﺘﻦ اﺳﺖ. اﻟﺒﺘﻪ در ﺑﺴﻴﺎري از ﻣﺠﻼت، ﭘﺲ از ﺟﻠﺪ ﭼﻨﺪ ﺻﻔﺤﻪ آﮔﻬﻲ ﻣﻲآﻳﺪ و ﺳﭙﺲ ﺑﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻲرﺳﻴﻢ، وﻟﻲ ﺷﻜﻲ ﻧﻴﺴﺖ ﻛﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﻗﺒﻞ از ﺗﻤﺎم ﻣﻄﺎﻟﺐ ﻣﺠﻠﻪ ﻗﺮار ﮔﻴﺮد. ﺣﻘﻮق ﻳﺎ ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪي ﻣﺠﻠﻪ را ﻫﻢ ﻣﻌﻤﻮﻻ در ﻫﻤﺎن ﺻﻔﺤﻪي ﻓﻬﺮﺳﺖ اراﺋﻪ ﻣﻲﻛﻨﻨﺪ وﺑﻪ ﻧﺪرت در ﺑﻌﻀﻲ ﻣﺠﻼت، ﻳﻚ ﺻﻔﺤﻪي ﺟﺪاﮔﺎﻧﻪ ﺑﻪ ﺣﻘﻮق ﻳﺎ ﺷﻨﺎﺳﻨﺎﻣﻪ اﺧﺘﺼﺎص ﻣﻲﻳﺎﺑﺪ.ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻣﺠﻼت ﻳﻚ ﺻﻔﺤﻪ اﺳﺖ، اﻣﺎ ﮔﺎﻫﻲ ﻓﻬﺮﺳﺖ را در ﻳﻚ ﺳﺘﻮن ﻳﺎ ﻧﺼﻒ ﺻﻔﺤﻪ ﺟﺎي ﻣﻲدﻫﻨﺪ و ﺑﻘﻴﻪي ﺻﻔﺤﻪ ﺑﺎ ﺳﺨﻦ ﺳﺮدﺑﻴﺮ ﻛﺎﻣﻞ ﻣﻲﺷﻮد. در ﺑﻌﻀﻲ ﻧﺸﺮﻳﺎت ﻧﻴﺰ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﭼﻨﺪ ﺻﻔﺤﻪ اﺳﺖ، زﻳﺮا ﭼﻜﻴﺪه ﻫﺮ ﻣﻘﺎﻟﻪ ﻧﻴﺰ در آن ﮔﻨﺠﺎﻧﺪه ﺷﺪه اﺳﺖ. ﻧﺎم ﺧﺪا ﻳﺎ ﺑﺴﻢاﷲ اﻟﺮﺣﻤﻦ اﻟﺮﺣﻴﻢ در ﻣﺠﻼت ﻓﺎرﺳﻲ زﺑﺎن ﺑﺎﻳﺪ در ﻓﻮﻗﺎﻧﻲﺗﺮﻳﻦ ﺑﺨﺶ ﺻﻔﺤﻪي ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻗﺮار ﮔﻴﺮد، ﺣﺘﻲ اﮔﺮ ﭼﻨﺪ ﺻﻔﺤﻪ ﻗﺒﻞ از آن ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ ﺗﺒﻠﻴﻐﺎت ﺑﺎﺷﺪ. ﺳﺮﻟﻮﺣﻪ و اﻃﻼﻋﺎت زﻳﺮ آن ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺷﻤﺎرهي ﻧﺸﺮﻳﻪ و ﺗﺎرﻳﺦ ﻧﺸﺮ ﻫﻢ ﺑﺎﻳﺪ در ﺻﻔﺤﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ ذﻛﺮ ﺷﻮد؛ زﻳﺮا ﺑﺮاي ﻛﺎرﻫﺎي ﭘﮋوﻫﺸﻲ از ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﺠﻠﻪ ﻳﺎ روﻧﻮﺷﺖ آن اﺳﺘﻔﺎده ﻣﻲﺷﻮد ﻛﻪ وﺟﻮد اﻳﻦ اﻃﻼﻋﺎت در آن ﺿﺮورياﺳﺖ. ﺷﻤﺎره ﺻﻔﺤﺎت در ﻓﻬﺮﺳﺖ، ﻟﺰوﻣﺎَ ﻧﺒﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﻫﻤﺎن ﻗﻠﻢ و اﻧﺪازهاي ﺑﻴﺎﻳﺪ ﻛﻪ ﻣﻮﺿﻮع ﻣﻘﺎﻻت ﺑﺎ آن ﺣﺮوفﭼﻴﻨﻲ ﺷﺪه اﺳﺖ؛ اﻣﺎ در ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻦ ﺷﻤﺎره ﺻﻔﺤﺎت زﻳﺮ ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ، ﺑﺎﻳﺪ ﻳﻜﺎنﻫﺎ زﻳﺮ ﻫﻢ و دﻫﮕﺎنﻫﺎ ﻧﻴﺰ زﻳﺮ ﻫﻢ ﻗﺮار ﮔﻴﺮﻧﺪ ﺗﺎ ﺧﻮاﻧﻨﺪهي ﻣﺠﻠﻪ در ﭘﻴﺪا ﻛﺮدن ﻣﻘﺎﻻت ﺑﺎ ﻣﺸﻜﻠﻲ ﻣﻮاﺟﻪ ﻧﺸﻮد. ﺷﻚ ﻧﻴﺴﺖ ﻛﻪ ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻧﻴﺰ ﻳﻜﻲ از ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺗﺼﻮﻳﺮي ﻣﺠﻠﻪ اﺳﺖ و ﺑﺎﻳﺪ از ﻧﻈﺮ ﺑﺼﺮي ﺑﺎ ﺗﻤﺎم ﻣﺠﻠﻪ ﻫﻤﺎﻫﻨﮓ ﺑﺎﺷﺪ. ﺷﺮح ﻋﻜﺲ روي ﺟﻠﺪ و در ﺻﻮرت ﻟﺰوم ﺷﺮح ﻋﻜﺲ ﭘﺸﺖ ﺟﻠﺪ ﻳﺎ ﺻﻔﺤﻪي ﺳﻪ ﺟﻠﺪ ﻣﻲﺗﻮاﻧﻨﺪ در ﺻﻔﺤﻪ  ﻓﻬﺮﺳﺖ ﺑﻴﺎﻳﻨﺪ و اﺣﻴﺎﻧﺎً ﺗﺼﻮﻳﺮ ﻛﻮﭼﻜﻲ از روي ﺟﻠﺪ و ﮔﺎﻫﻲ ﺻﻔﺤﻪي ﭼﻬﺎر ﺟﻠﺪ اراﺋﻪ ﺷﻮد.

ﺻﺎﺣﺐ اﻣﺘﻴﺎز ﻧﺸﺮﻳﻪ ﻛﻴﺴﺖ؟

ﺻﺎﺣﺐ اﻣﺘﻴﺎز ﻣﻲﺗﻮاﻧﺪ ﻫﻢ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻫﻢ ﺣﻘﻮﻗﻲ، اﻣﺎ ﻣﺪﻳﺮ ﻣﺴﺌﻮل ﺣﺘﻤﺎ ﺑﺎﻳﺪ ﻳﻚ ﺷﺨﺺ ﺣﻘﻴﻘﻲ ﺑﺎﺷﺪ.

ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻟﻮپ

ﻟﻮپ ﻳﻚ ذرهﺑﻴﻦ ﺧﻴﻠﻲ ﻗﻮي اﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺎ ﻛﻤﻚ آن ﻣﻲﺗﻮاﻧﺪ ﺗﺸﺨﻴﺺ داد ﻛﻪ رو ﻫﻢ ﺧﻮردن رﻧﮓﻫﺎ درﺳﺖاﻧﺠﺎم ﺷﺪه اﺳﺖ ﻳﺎ ﺧﻴﺮ.